Engagerad slöjdlärare till Sjöviksskolan

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Sjöviksskolan är en skola i uppbyggnadsskede.

I augusti 2019 flyttade vi in i vårt nya stora skolhus beläget vid Årstaberg. Just nu har vi förskoleklass till årskurs, men redan från och med höstterminen 2023 så kommer vi att ha ett fullt utbyggt högstadium. Nu är vi treparallelliga från F till 7.

För Sjöviksskolan är praktisk-estetiska ämnen och metoder viktiga och vi hoppas kunna hitta goda samarbeten mellan praktisk-estetiska och teoretiska ämnen i hela vår verksamhet. Vi har två mycket drivna slöjdlärare som har hela ämnet slöjd och delar på undervisningen i varje klass. Idag består skolan av åtta årskursvisa arbetslag.

Skolans ledning består av rektor, biträdande rektorer för lärarna respektive fritids, vi har en elevhälsogrupp med specialpedagoger och speciallärare, kurator, skolsköterska och psykolog.

Under de kommande åren kommer vi att göra utvecklingsinsatser på både organisationsnivå och inom undervisningen. Men att bygga en skola betyder att man inte har några färdiga svar utan att man behöver vara flexibel.

Arbetsbeskrivning
Nu söker vi slöjdlärare eftersom vi växer som skola. Vi söker en person som kan undervisa i hela slöjdämnet, såväl textil som trä- och metall. I undervisningen ingår mentorskap i någon av årskurserna 4–7 och man ingår i ett av skolans åldershomogena arbetslag. Förutom undervisningen i slöjdämnet ingår förstås också att bygga upp slöjdinstitutionen och att utveckla slöjdämnet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som är legitimerad lärare i slöjd och kanske i något ytterligare ämne. Viktigt är att du behärksar hela slöjdämnet. Vi vill att du har visioner för hur slöjdämnet ska utformas och att du har ett stort intresse av att samarbeta med dina ämneskollegor.

Vi vill gärna att du har erfarenhet av att arbeta i grundskolan. Har du erfarenhet eller kunskap inom specialpedagogik är det meriterande.

Du behöver kunna samarbeta och ha stor ansvarskänsla. Samarbetet i arbetslag och ämneslag är avgörande och eftersom vi bygger en skola är vi alla viktiga i processen. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.