OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Socialförvaltningen Sydväst är en av fyra socialförvaltningar i Göteborgs Stad med runt 900 medarbetare. I stadsområdet Sydväst bor cirka 120 000 invånare och området stäcker sig från Billdal till Högsbohöjd och till södra skärgården. Förvaltningens uppdrag är att barn, unga och vuxna ska kunna leva ett tryggt och självständigt liv och att barn och unga har en rik fritid. Förvaltningen jobbar också för att stötta personer i hemlöshet till ett varaktigt boende. Genom samverkan med civilsamhälle, lokalt näringsliv och andra aktörer ska vi öka folkhälsan och tryggheten i området.
I socialförvaltningen Sydväst vill vi ta tillvara på engagemanget hos alla medarbetare. Hos oss kan du påverka både ditt eget jobb och andras liv.
ARBETSUPPGIFTER
Vuxenenheten i socialförvaltning Sydväst består av ett mottag, en missbruksgrupp, en Unga Vuxnagrupp, utförare och en Boendegrupp. Vuxenenheten är uppdelad på två undergrupper med två enhetschefer.
Boendegruppen består idag av en enhetschef, en 1:e socialsekreterare och nio medarbetare. Boendegruppen ansvarar för att utreda rätten till bistånd till boende enligt SoL för personer som är bostadslösa samt ansvarar för förvaltningens vräkningsförebyggande arbete.
Aktuell tjänst avser de myndighetsutövande delarna av Boendegruppens uppdrag - dvs att utreda, fatta beslut och följa upp bistånd till boende, samt att skriva remisser till Fastighetskontoret avseende kommunalt kontrakt.
Boendegruppen kan erbjuda dig engagerade och erfarna kollegor, som tillsammans med 1:e socialsekreterare har arbetat länge med målgruppen och boendefrågan.
Målsättningen på enheten är att alla medarbetare ska ha en god balans med arbete och fritid - att man ges möjlighet att utvecklas i sin profession - samtidigt som vi har ett bra brukarfokus och en rättssäker verksamhet.
KVALIFIKATIONER
Vi söker nu en ny kollega till Boendegruppen och vi vill att du är socionom. Vi ser gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövande arbete inom socialtjänsten och av målgruppen strukturellt bostadslösa.
Du behöver kunna uttrycka dig väl i tal och i skrift och vara väl förtrogen med gällande lagstiftning.
I ditt vardagliga arbete kommer du att samverka med flertalet andra professionella, både internt och externt. Vi vill därför att du är bra på att samverka och samarbeta med andra, att du ser möjligheter och lösningar i arbetet tillsammans med andra.
Du behöver också kunna vara flexibel i ditt arbetssätt och i ditt bemötande, då du möter människor som befinner sig i kris, som kan ha olika skäl till att de befinner sig i en utsatt situation.
I det vardagliga arbetet kan nya situationer uppstå och förutsättningar ändras. Vi ser därför gärna att du har lätt för att anpassa dig och ditt arbetssätt utifrån ny information och ändrade förutsättningar. Du behöver kunna arbeta effektivt under stress och kunna behålla lugnet i svåra och komplexa situationer.
Intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden.
ÖVRIGT
Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare. Vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för Göteborgs invånare, besökare och företagare. Som medarbetare i staden har du en trygg anställning med många karriärvägar där du får möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.
Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda, undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.