Engagerad specialpedagog som lägger grunden till ett livslångt lärande

Öxnehaga Skolområde

Vill du ha ett av de viktigaste och roligaste uppdragen som finns? Hos oss får du inspirera till ett lustfyllt lärande – varje dag, hela vägen. Vi kallar det lärglädje.

Ditt nya jobb
Du kommer att arbeta som specialpedagog med ansvar för det specialpedagogiska arbetet tillsammans med ytterligare en specialpedagog på skolan. Du har ansvar för dokumentation, handledning, utredningar och åtgärdsprogram samt samordning av de externa kontakter som behöver tas runt elever. Du kommer att ingå i elevhälsoteamet och skolans utvecklingsgrupp och där tillsammans med skolledningen ha en central roll i arbete med skolans kompetensutveckling för alla skolans pedagoger. Du kommer att tillsammans med övriga speciallärare på skolan samordna och genomföra det specialpedagogiska arbetet med klasslärare och elever. Som stöd i ditt uppdrag finns speciallärare, skolsköterska och kurator på skolan.

På Öxnehagas skolområde arbetar vi med de prioriterade målen:

• Tillgänglig lärmiljö
• Språkutvecklande arbetssätt

Vi vill att våra elever alltid ska känna lärglädje hela vägen!

Välkommen till oss
Öxnehaga skolområde, skolorna med den bästa utsikten, är belägna uppe på höjderna i Huskvarna.
I framtiden kommer hela världen att vara våra barns arbetsfält. Vad kan då vara bättre än att börja förbereda sig redan som sexåring? På vår skola finns ca 30 olika nationaliteter och lika många språk representerade. Här arbetar barn med olika språk, nationaliteter och religioner sida vid sida. Vi vill hjälpa våra elever att blir språkmedvetna, toleranta, goda konfliktlösare och duktiga på att samarbeta. Hos oss är varje möte viktigt, varför vi är stolta över och måna om att bevara och berika vår mångfald.

Här får du en arbetsplats med engagerade och kompetenta medarbetare, där vi arbetar efter våra kärnvärden gemenskap, engagemang och nytänkande. Vi är måna om varandra och arbetar för att skapa en arbetsplats där vi alla trivs och utvecklas. Tillsammans är vi starka!

På vår hemsida kan du läsa mer om vår skola. (https://www.jonkoping.se/barnutbildning/grundskola/grundskolorao/osterangsskolanf6.4.74fef9ab15548f0b8001938.html)

Läs mer om hur det är att jobba i Jönköpings kommun på jonkoping.se (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens
Vi söker dig som är utbildad specialpedagog. Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbete med elever som behöver stöttning för att kunna nå så långt som möjligt efter sina förutsättningar. Du har ett salutogent förhållningssätt och har höga förväntningar på alla barn under skoltid och i fritidshem. Du förväntas ha vana och kunskap att hantera moderna IKT-verktyg. Tidigare erfarenhet av att arbeta med skolutveckling på en övergripande nivå är meriterade.
Som person är du kommunikativ och har lätt för att bygga relationer med elever, vårdnadshavare och kollegor. Vi fäster stor vikt vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet. Din förmåga att intressera, entusiasmera och engagera värderar vi högt, likaså din flexibilitet.

Vi erbjuder introduktion och mentor för nya pedagoger. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.

Bra att veta
För att underlätta rekryteringsarbetet ber vi dig att bifoga relevanta intyg och betyg för tjänsten du söker. Tänk på att skollagen kräver att samtliga medarbetare visar upp ett utdrag ur belastningsregistret och handläggningstiden för detta dokument kan vara lång.

Här på polisen.se beställer du ett utdrag för arbete inom skola eller förskola (https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/)

Urval och intervjuer kan komma ske före ansökningstiden har gått ut.

Vill du veta mer?
Rektor Kajsa Johansson 036-10 37 73
Här hittar du kontaktuppgifter till fackliga företrädare på utbildningsförvaltningen. (https://www.jonkoping.se/fackligaubf)

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Hos oss får du mer än ett jobb. Välkommen att söka tjänsten som specialpedagog.

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.