Engagerad Talent Sourcer till Randstad

Engagerad Talent Sourcer till Randstad
Känner du igen dig själv i orden engagerad, nyfiken och relationsinriktad? Kan du flera språk och har en nyfikenhet för människor med olika bakgrund och varierande erfarenheter? Trivs du i situationer där du får träffa och prata med flera olika människor dagligen och där din förmåga att skapa relationer är avgörande för din framgång? Då är det här uppdraget för dig!

Nu söker vi på Randstad en engagerad kollega till vårt sourcingteam med placering i Örebro. Som Talentsourcer är du vår nyckelspelare när det kommer till att hitta rätt personer till uppdragen och du kommer dagligen att göra en skillnad i människors liv genom att erbjuda dom en första fot i rätt riktning mot drömjobbet. Som Talent sourcer arbetar du i ett nära samarbete med Konsultchef, administratörer och resterande sourcingteam ute i landet. Med hjälp av search i olika kanaler kommer du att hitta de skarpaste kompetenserna och ligga steget före, för att proaktivt attrahera och bygga relationer med eftertraktade kandidater inom de hetaste nätverken. Är du en skicklig nätverkare som trivs med många olika kontaktytor och som har lätt för att tänka i nya banor? Då kommer du snabbt att komma in i rollen och göra succé!

I rollen som Talent Sourcer kommer du att arbeta för mångfald och främja integration på den svenska arbetsmarknaden. Du kommer därför att arbeta med ett brett spektra av kandidater och vi ser gärna att du har erfarenhet av flera kulturer och internationella arbetsmarknader. Du kommer att ingå i Randstads nationella sourcingteam och ha ett nära samarbete med erfarna rekryterare, hos dom kan du både få stöttning, inspiration och möjlighet till att bolla idéer för att självständigt kunna ansvara för dina processer. Du kommer även att kunna ta del av Randstads enorma kandidatbank och det befintliga nätverk som finns i organisationen.



I dina arbetsuppgifter ingår det att...

...Etablera och upprätthålla goda relationer till olika nätverk, organisationer och myndigheter

...Hitta och attahera rätt kandidat för rätt uppdrag

...Genomföra delar av rekryteringsprocessen med stöd från sourcingteam och Konsultchef

...Medverka på mässor, arbetsdagar och event för att knyta kontakter och informera om Randstad som arbetsgivare

...Kontinuerligt utvärdera och anpassa arbetssätt utifrån den föränderliga arbetsmarknaden



Vi söker dig som...

...Har ett genuint intresse för relationer, rekrytering och arbetsmarknad.

...Är målinriktad och drivs av att arbeta mot tydliga mål.

...Har ett intresse för nätverkande, event och att träffa människor.

...Har goda kunskaper i svenska och engelska, övriga språk är starkt meriterande.



Störst vikt kommer att läggas vid personliga egenskaper och att du har ett intresse och nyfikenhet av att utveckla dina kunskaper inom tjänstens fokusområden. Som person tror vi att du är relationsskapande och har lätt för att knyta kontakter med nya människor samt använder ditt nätverk professionellt. Vi ser att du trivs i sammanhang där du utmanas och kan agera trots begränsad kunskap och erfarenhet. Det är viktigt att du mår bra i en resultatinriktad roll som innebär att du självständigt driver ditt eget arbete framåt vilket kräver att du har en god förmåga att på egen hand planera och strukturera din dag. Samtidigt är det en självklarhet för dig att samarbeta med andra för att bygga grunden till en stark organisation med tillhörande fungerande processer. För att lyckas i rollen som Talent Sourcer krävs det att du är uthållig och tar egna initiativ till hur du ska gå tillväga för att hitta rätt kandidater.

Uppdragsgivare: Randstad AB

Ort: Örebro

Omfattning: Heltid

Sista ansökningsdag: 2017-02-01. Urval sker löpande och tjänsten kan därför komma att tillsättas innan sista ansökningsdag.

För information: Kontakta Anna Liljegren, Anna.liljegren@randstad.se , observera att vi endast tar emot ansökningar via vårt rekryteringssystem, ansök på www.randstad.se [ http://www.randstad.se/ ]. Sök tjänsten genom att klicka på Ansök nedan. Vi går igenom urvalet löpande och annonsen kan stängas ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen.