Engagerad yrkesskicklig specialpedagog sökes!

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Stockholms hotell- och restaurangskola är en gymnasieskola med 600 elever, belägen ett stenkast från Globen.

Skolan har ljusa och fräscha lokaler som bygger på att varje arbetslag har sina egna lokaler med klassrum och arbetsrum. Vi har flera kök, barer, bagerier och ett eget chokladrum!

Mer information hittar du på vår hemsida https://stockholmshotellochrestaurangskola.stockholm.se

Arbetsbeskrivning
Vi söker dig som är behörig, engagerad och yrkesskicklig specialpedagog. Genom ditt engagemang får du eleverna att känna sig sedda och personalen att vilja utveckla sitt specialpedagogiska kunnande.

I de dagliga arbetsuppgifterna ingår att du planerar, genomför, utvärderar och säkerställer en högkvalitativ pedagogisk verksamhet som skapar sammanhang för elevernas hela skoldag.

I tjänsten kan ingå viss undervisning av enskilda elever eller små grupper av elever samt handledning av personal kring generella och särskilda anpassningar. Erfarenhet från särskolan är meriterande.

Kvalifikationer

Du är legitimerad specialpedagog, helst med behörighet i matematik och svenska/SvA. Det är viktigt att du:

- gör eleven delaktig i planeringen och utvecklar elevens förmåga att lära
- tar till dig resultatet av aktuellt forsknings- och utvecklingsarbete och omsätter det i din undervisning och i din handledning
- ser digitala hjälpmedel som en naturlig del av "verktygslådan"
- är intresserad av ett nära samarbete med arbetslagen
- har förmåga att hålla ordning på flera administrativa processer kring pedagogiska utredningar och åtgärdsprogram

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet. Rekrytering kan komma att ske under ansökningsperioden. Tjänsten tillsätts under förutsättning att nödvändiga beslut fattas. Vi ber dig bifoga din lärarlegitimation i din ansökan.

Läs mer på http://www.pedagogstockholm.se

Övrigt
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte behöver tas i anspråk av övertalig lärare inom kommunen.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.