Engagerade enhetschefer med administrativt fokus till Skärholmens förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



Jobbar du inom förskola idag och trivs extra bra med de administrativa arbetsuppgifterna? Vi söker nu enhetschefer som har ett starkt engagemang för förskolans verksamhet och är duktig på att arbeta med det administrativa uppdraget och personalens arbetsmiljö.

Är du dessutom ute efter en ny utmaning och värdesätter samarbete? Då har vi uppdraget för just dig!

Som första stadsdel inom Stockholm stad inför vi funktionellt delat ledarskap, FDL. I det funktionella delade ledarskapet kommer du som enhetschef att ansvara för det kommunala uppdraget, det vill säga ekonomi, lokalfrågor, fysisk och psykosocial arbetsmiljö, rehabilitering etc. Du kommer ha ett tätt samarbete med rektorer som har ansvar för det nationella uppdraget, det vill säga den pedagogiska ledningen.

I rollen som enhetschef
Vi söker nu tre enhetschefer som vill göra skillnad och vara med och driva den fortsatta utvecklingen av Skärholmens förskolor. Du har ett administrativt ansvar och ingår i kluster tillsammans med rektorer och pedagogiska utvecklare. Ni bildar ledningsteam som tillsammans driver förskolorna. Ert samarbete och gemensamma ledning kommer vara nyckeln till att driva och utveckla förskolorna. Skärholmens förskolor består totalt av 6 resultatenheter och du kommer i första hand arbeta nära två enheter och samtidigt samverka med övriga enhetschefer. Du rapporterar till avdelningschef för skärholmens förskolor.

Du ansvarar för:

- timanställd/tidsbegränsad personal samt personal som inte arbetar i barngrupp
- budget, kvalitet- och ekonomiuppföljning
- det systematiska arbetsmiljöarbetet
- rehabilitering och omställningsarbete
- administrativa uppgifter exempelvis statistik, fastighetsfrågor, kö och placering av barn, ekonomiadministration
- att hantera klagomål, incidenter, synpunkter
- tertialrapporter och verksamhetsberättelse.


Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis, pedagogik, administration, personal eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledande roll
- aktuell erfarenhet från arbete i förskola
- dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt utvecklingsarbete
- erfarenhet av budget/statistik, personalplanering och ekonomiuppföljning
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.


Det är meriterande om du har erfarenhet av samledarskap och/eller funktionellt delat ledarskap. Vidare är det också meriterande om du har erfarenhet av att leda arbete inom förskola, gärna att du arbetar som rektor idag men trivs att arbeta med det administrativa uppdraget.


För oss är dina personliga förmågor och färdigheter mycket viktiga och därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss har du en väl utvecklad förmåga att leda och motivera andra att arbeta mot uppställda mål, detta gör du genom att skapa engagemang och delaktighet i din grupp. Du har ett stort engagemang och driv för liknande arbetsuppgifter och har en mycket god administrativ förmåga. Du är strukturerad och mål- och resultatorienterad vilket avspeglar sig både i din planering, ditt agerande och i dina prioriteringar. Du har lätt för att driva ditt eget arbete framåt och tar gärna initiativ och ser möjligheter. Att samarbeta är självklart för dig och du skapar lätt goda samarbeten och långsiktiga relationer både internt och externt.

Vidare är du trygg, stabil och har god självinsikt. Du är väl medveten om att hålla god kvalitet, har helhetssyn på verksamheten och visar gott omdöme vid uttalande, agerande och beslut.

Om oss
Vi omorganiserar oss på ledningsnivå för att kunna ge möjligheter till förskolans ledare att fokusera på och kraftsamla mot det pedagogiska uppdraget samtidigt som vi stärker kompetensen inom det administrativa. Vi arbetar för att skapa en likvärdig förskola med hög kvalité. Skärholmen växer och på sikt innebär det ett stort ökat antal förskolor, läs gärna mer om fokus Skärholmen https://vaxer.stockholm/omraden/fokus-skarholmen/. Du som enhetschef har tillsammans med rektorerna ansvar att utveckla och driva verksamheten utifrån våra gemensamma värderingar och styrdokument.

Vi erbjuder dig
Förskoleverksamheten befinner sig i ett spännande utvecklingsskede där vi på ledningsnivå omorganiserar oss till det funktionellt delade ledarskapet. Du omges av inspirerande och utvecklingsinriktade kollegor. Du får förutsättningar att fokusera på vissa arbetsuppgifter i chefsuppdraget och behöver inte greppa allt inom rektorsuppdraget. Du har en hanterbar område vilket främjar och ger goda förutsättningar för att driva kvalité i ditt arbete. Vi har skapat en stark VI- känsla och du får möjlighet att fortsätta detta arbete i den nya organisationen. Vi gör det tillsammans!

Vi är nyfikna på vem du är och vad du kan bidra med. Känner du igen dig i ovanstående beskrivning och är intresserad av en ny utmaning? Varmt välkommen med din ansökan!


Övrigt

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.