Engagerade förskollärare till Rinkeby

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Vi är öppna, vi är nytänkande och vi visar och skapar tillit. Det är vår gemensamma värdegrund i Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning som inspirerar både vardag och utvecklingsarbete hos oss.

Stadsdelsområdet växer och utbyggnaden medför att vi de närmaste åren kontinuerligt öppnar nya förskolor. Rinkeby-Kista har en ung befolkning med bakgrund i många olika kulturer. Här finns utmaningar och möjligheter som kräver att vi ständigt utvecklar förskolans arbete.



Din arbetsplats

Rinkeby Västra förskolor är en enhet med sex förskolor i Rinkeby.

Förskolorna ligger nära naturområden och har stora gårdar. Enheten har en hög andel utbildade förskollärare. På arbetsplatsen erbjuds planeringstid, handledning av enhetens specialpedagog och pedagogiska måltider. Du har friskvårdsbidrag och ett subventionerat medlemskort till stadens sim- och gymanläggningar. Enheten tillhandahåller arbetskläder för utomhusbruk.

Nu söker vi två engagerade förskollärare som vill vara med och fortsätta att utmana och utveckla förskolans arbete.

Ditt arbete

Att arbeta som förskollärare innebär unika – och betydelsefulla – möjligheter att påverka och bidra till barns utveckling. Vår välorganiserade dagsstruktur, som utgår från barnens delaktighet och inflytande, utgör grunden för vårt pedagogiska arbete. Du medverkar till att en positiv och utvecklande miljö dagligen skapas för varje barn och för hela barngruppen, med en god balans av omsorg och lärande. Det gör du genom att ansvara för det pedagogiska arbetet enligt förskolans verksamhetsmål.

Vår pedagogiska idé bygger på ett utforskande arbetssätt där vårt främsta arbetsredskap är pedagogisk dokumentation. Med hjälp av verktyg som observation, dokumentation och reflektion synliggör vi barns lärandeprocesser och tar ut riktning för nästa steg i arbetet. Vi ser också den pedagogiska dokumentationen som en självklar del i vårt systematiska kvalitetsarbete och vår verksamhetsutveckling. Du kommer att verka i ett sammanhang där vi erbjuder olika mötesplatser och engagerar barnen i lekfulla och lärande utmaningar.

Din kompetens och erfarenhet

För att bli lyckosam och trivas i din roll söker vi dig som har:

- examen från förskollärarutbildning samt en förskollärarlegitimation
- mycket goda kunskaper i svenska i tal och i skrift
- god datorvana och vana att arbeta i MS Office och med digital dokumentation.

Vi ser det som meriterande om du har:

- arbetat som förskollärare
- erfarenhet av arbete med barn i behov av särskilt stöd
- arbetat med bild- eller teckenstöd såsom TAKK, tecken som alternativ och kompletterande kommunikation
- erfarenhet av att ha arbetat i ett mångkulturellt område
- erfarenhet av arbete i Skolplattformen eller i Unikum.

Som person behöver du vara stabil och trygg i din yrkesroll. Du har tydligt barnfokus och kunskap och idé om hur du tillsammans med dina kollegor ska förverkliga läroplanens mål och värdegrund. Du har kunskap och intresse för lärmiljön och dess betydelse för barns utveckling.

Då du har många kontaktytor behöver du ha en god samarbetsförmåga och vara lyhörd samt ha ett professionellt förhållningssätt gentemot barn, kolleger och vårdnadshavare. Du har en god förmåga att kommunicera i såväl tal som i skrift. Du har också förmåga att se helheten, är ansvarstagande och strukturerad, med god förmåga att planera och prioritera ditt arbete på ett effektivt sätt. Vidare tycker du om att leda och motivera andra, och du delar med dig av dina erfarenheter och kunskaper.

Din ansökan

I ditt ansökningsbrev vill vi bara ha information som styrker eller förtydligar hur och i vilken utsträckning du uppfyller våra krav och önskemål i annonsen. Motivera även gärna varför du är intresserad av just den här tjänsten. Inför en eventuell anställning kommer ett polisregisterutdrag att efterfrågas. Urval sker löpande. Varmt välkommen med din ansökan!

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.



Rinkeby-Kista stadsdelsförvaltning tar gärna tillvara de kvaliteter som en jämn könsfördelning och mångfald tillför organisationen.