Engelbrektsskolan söker driven SO-/SV-lärare

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



I våra skolor ska varje elev få möjlighet att nå toppen av sin potential.

För att nå dit behöver vi de absolut bästa lärarna.

Arbetsbeskrivning

Engelbrektsskolan söker en erfaren, dynamisk och entusiastisk SV- och SO-lärare för undervisning i åk 4-6.

Vi söker dig som älskar att undervisa och som sätter eleven i centrum. Du har ett positivt och professionellt förhållningssätt, är flexibel, har ett tydligt ledarskap i klassrummet och visar stort engagemang samt höga förväntningar i ditt arbete.

Du skall ha en holistisk syn på lärande och en förmåga att engagera, se och utmana samtliga elever. Du skall vidare vara en pedagogiskt sammanhållande kraft i klassrummet som via inkludering och individualisering når goda studieresultat.

För dig är arbetet kring bedömning för lärande centralt, du strävar efter att alla elever ska nå längre än de trodde var möjligt och du är väl förtrogen med läroplanen samt övriga styrdokument. Du är intresserad av skolutveckling och att följa forskning och utveckling.

Du har riklig kunskap om och erfarenhet av framgångsrik formativ bedömning, både skriftligt och muntligt, samt är skickligt lösningsorienterad i att nyttja olika examinationsformer som ett led i en anpassad undervisning.

Du kommer att ingå i ett arbetslag där du förväntas ha ett nära samarbete med de andra lärarna inom årskursen och arbetslaget samt med skolans elevhälsoteam. Samplanering och bedömning tillsammans med ämneskollegorna tillhör det vardagliga arbetet.

Tjänsten är tillsvidare, ferietjänst och med en omfattning på 100%.

Delat mentorskap för 30 elever i årskurs 4 ingår i tjänsten.

Tillträde höstterminsstart 2017.

Urval och intervjuer sker löpande. Sista ansökningsdag 2017-04-21.
 
 
Kvalifikationer

Vi söker dig som är legitimerad lärare, behörig för årskurs 4-9 och inom SV samt alla fyra SO-ämnen.

Vi ser gärna att du som söker har erfarenhet av VFU-handledning, strukturerade undervisningsobservationer och kollegahandledning. Tidigare arbete som förstelärare och/eller arbetslagsledare är särskilt meriterande.

Arbetsplatsbeskrivning

Engelbrektsskolan är en centralt belägen grundskola med drygt 1.000 elever i årskurs F-9 på Östermalm i Stockholm, och är en av stadens finaste skolor.

Läget med närhet till såväl natur och kultur som bra kommunikationer gör skolan mycket attraktiv: i årets skolval ökade antalet sökande till vår skola med nära 30 %, från en redan hög nivå.

I årskurs 4-9 erbjuds eleverna sex olika profiler, delvis i samverkan med olika externa samarbetspartners: fotbollsprofil i samarbete med Djurgårdens IF, friidrottsprofil i samarbete med Spårvägens IF, Ma/NO-profil i samarbete med bl.a. Vetenskapens hus och SO-profil i samarbete med bl.a. Utrikespolitiska institutet samt en bild-/film-/design- och en pop-/rock-profil i egen regi. Sedan läsåret 2014/15 bedriver vi även en försöksverksamhet beslutad av Skolverket med en spetsutbildning i matematik för årskurs 7-9 i samarbete med Norra Reals gymnasium.

Vi har höga mål med vår verksamhet där vi strävar efter att ständigt förbättra studieresultaten och öka andelen nöjda elever som rekommenderar skolan. Vi tror att goda relationer mellan elever samt vårdnadshavare och personal är en förutsättning för bra studieresultat och en trevlig stämning på skolan.

 
Läs mer på http://engelbrektsskolan.stockholm.se/om-skolan

Här hittar du oss http://engelbrektsskolan.stockholm.se/kontakt


Låt dig inspireras av vårt breda utbud av kompetensutveckling för utveckling av och stöd i undervisningen. Som lärare i Stockholms stads skolor har du även möjlighet till såväl handledning som coachning, och vi satsar på karriärtjänsterna förstelärare och lektorat.
Läs mer på www.pedagogstockholm.se

I Stockholms stad finns drygt 140 grundskolor och knappt 30 gymnasieskolor med olika inriktningar. Hos oss hittar du nya utmaningar utan att behöva byta arbetsgivare. Med Stockholms stad som arbetsgivare gör skickliga lärare skillnad på riktigt.

Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.