Engineer Mechanical

Vi söker nu en Maskiningenjör med erfarenhet, till vår underhållsorganisation (Plant Availability & Turnaround) i Stenungsund.
Är du en maskiningenjör som brinner för teknik? Är du dessutom analytisk och initiativtagande? Då kan du vara den vi söker för rollen som maskiningenjör till vår underhållsorganisation på Borealis i Stenungsund. Rollens ändamål är att upprätthålla specialistkompetens avseende mekanisk utrustning med syfte att utveckla utrustningens tillförlitlighet. Detta sker i nära samarbete med övriga ingenjörer inom området. Du kommer ingå i en avdelning där alla stöttar varandra, vi hjälps åt att nå högt uppsatta mål och rollen rapporterar till PA Manager (Underhållschef) på LDCo/MAFO. Viktiga faktorer i det dagliga arbetet är säkerhet, tillförlitlighet och kostnadseffektivitet.
Ditt arbete gör skillnad och vi behöver din hjälp med att:
Tillämpa och säkerställa ett högt säkerhets- och kvalitetstänk i all verksamhet.
Förebygga skador och haverier på anläggningen, för att på så sätt säkerställa en hög tillgänglighet på produktionsanläggningen.
Ansvara för förebyggande underhållsprogrammens tekniska innehåll samt ge input till optimering av programmet.
Ge teknisk support i samband med oplanerade stopp.
Specificera reservdelsbehov, beställningstexter, samt optimera lagernivå.
Representera underhållsavdelningen vid nyprojektering och upphandling av ny utrustning samt utföra granskning av underlag samt besiktning av nyinstallation för att säkerställa god tillförlitlighet och underhållsmässighet.

Om dig
Vi söker dig med en ingenjörsexamen inom maskinteknik eller liknande och en god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift på svenska och engelska. Trots många aktiva projekt och parallella arbetsuppgifter lyckas du hålla hög kvalitet. Att vara ordningsam är inte en utmaning för dig!
Det är meriterande med erfarenhet inom konstruktion, mekanisk utrustning, materialkunskap eller underhållsarbete från processindustri eller tillverkningsindustri. Även erfarenhet från ATEX-miljö och kännedom i maskindirektivet är meriterande, men inget krav. Vi välkomnar nyexaminerade sökande och letar efter en person som har ett högt säkerhetstänk, en analytisk förmåga och som kan driva sitt eget arbete framåt. Samarbete och kommunikation är nyckelfaktorer för att komma i mål med dina arbetsuppgifter.
Om Borealis och vårt erbjudande
Vi finns här för dig! Om du har några frågor eller funderingar, vänligen kontakta Gabriella Mjölnevik | +46 76-128 78 31. Vänligen uppmärksamma att vi inte tar emot ansökningar via e-mail. Vi lägger stor vikt i att skydda din personliga data, och tackar dig där med för att du ansöker online.
Vi erbjuder rollspecifik kompensation och konkurrenskraftigt lön- och förmånspaket, som återspeglar din profil, erfarenhet och marknaden i det land du söker jobb i.
Vi reserverar oss för att stänga ner annonsen för fler ansökningar när vi tagit emot tillräckligt antal sökande som möter våra krav. Vi kommer att kontakta dig så fort vår urvalsprocess är gjord.
Borealis är en av världens ledande leverantörer av avancerade och cirkulära polyolefinlösningar och en europeisk marknadsledare inom baskemikalier, gödningsmedel och mekanisk återvinning av plast. Vi utnyttjar vår polymerexpertis och årtionden av erfarenhet för att erbjuda värdeskapande, innovativa och cirkulära materiallösningar för viktiga industrier. Nu ökar vi takten för att transformera till en cirkulär ekonomi, samtidigt som vi växer geografiskt. Genom att fortsätta upptäcka nya lösningar för ett mer hållbart sätt att leva bygger vi vidare på vårt engagemang inom säkerhet, våra medarbetare och kompetens.
www.borealisgroup.com | www.borealiseverminds.com | careers.borealisgroup.com
We go beyond boundaries. Together.
Borealis only accepts candidate resumes from recruiters or recruiting agencies if they have been explicitly commissioned by Borealis for a specific recruitment and if the data is provided to us in line with the General Data Protection Regulation. Borealis will not accept or pay fees for candidate resumes of any form or kind that were sent unsolicited to either HR or directly to our hiring managers.