Engineering Manager - Elektronik

Ser du dig som en teamorienterad person som drivs av att utveckla och inspirera andra mot ett gemensamt mål? Vill du arbeta med den senaste tekniken där du har stor möjlighet att påverka? Nu söker vi vår nästa Engineering Manager för Axis Fixed Cameras Elektronik!

Ditt framtida team
Axis portfölj inom fasta kameror genomgår en spännande utveckling och växer ständigt. I rollen som Engineering Manager för detta elektronikteam inom Fixed Cameras kommer du att leda ett team på ca 20 personer. Gruppen har livscykelansvaret för de konstruktioner i produkterna som tas fram i avdelningens projekt men fokus är på nyutveckling av nya innovativa produkter.

Rollen kräver att du är engagerad i våra tekniska utmaningar och möjligheter och att du samverkar väl med våra ingenjörer, projektledare, övriga team i organisationen, samt beställare. Dina ingenjörer arbetar med elektronikutveckling för övervakningskameror samt produkter med radarteknologi. Ett av teamen jobbar också med utveckling av elektronik för audio till Axis kameror. Avdelningens projektledare leder den dagliga verksamheten men som chef förväntas du stötta projekten och dina ingenjörer.

I rollen som linjechef så ingår uppgifter som lönesättning, rekrytering, budgetering, kompetensutveckling av gruppen, utvecklingssamtal med mera.

Du ingår i ledningsgruppen för produktområdet och rapporterar till Fixed Cameras R&D Director.

Din roll
Som Engineering Manager i detta team har du en viktig roll i att driva utvecklingen framåt för Fixed Cameras Elektronik och den produktuveckling vi bedriver. Vårt kvalitetstänk är väldigt högt och nya tekniska utmaningar ställer ständigt nya krav där du som linjechef behöver bidra med ditt perspektiv.

De viktigaste uppgifterna inkluderar;

* Rekrytera, utveckla, leda och stötta dina teammedlemmar
* Utveckla strategier och gemensamma mål för Fixed Cameras elektronik teamet
* Stötta teknikutvecklingen och att vara aktiv inom Axis elektronikutveckling

Vem är du?
Du är en inspirerande ledare som utgår från kärnan i ditt team - människorna! Din ledarapproach är att skapa en trygg miljö där coachning, feedback känns som en självklarhet. Du är tydlig och proaktiv vilket innebär att du kan identifiera utvecklingsbehov, vidta åtgärder samt följa upp.

Vi tror att du, liksom dina teamkollegor, ser vikten av att samarbeta med andra och du är öppen både för att ta in andras kunskap och att dela med dig av din egen.

Du förstår dina anställda och du gör vad som krävs för att göra deras situation så bra som möjligt samtidigt som du får ut det mesta av din organisation. Du kan se helheten och hur du översätter den till det dagliga arbetet och med din förmåga att prioritera vet du när och var du ska gå in i detaljer. Sist men inte minst har du en stark drivkraft i att förbättra och utveckla utifrån det du ser.

Ditt stora intresse för teknik och hårdvara gör att du håller dig i framkant gällande vilka utmaningar ditt team står inför då vi ska ta fram morgondagens produkter. Du ser styrkan i att vara ett sammansvetsat team och du trivs i en kultur där ni uppmuntrar och lyfter varandra.

Som tillägg till ovan ser vi gärna att du har;

* En ingenjörsexamen
* Erfarenhet av elektronikutveckling
* Relevant erfarenhet av att leda och utveckla team

Vad kan Axis erbjuda dig?
Axis präglas av en öppen och hjälpsam kultur där innovationen främjas av snabbrörlighet och korta beslutsvägar. Utvecklingsmöjligheterna är stora och vi står för ett socialt och öppet arbetssätt med mycket interaktion. Vi tror på självgående team, balans i livet och att ha kul tillsammans. I den här rollen får du en unik möjlighet att arbeta i ett högkvalificerat team som vill framåt! Du kommer att omges av teamfokuserade människor där du har stora chanser att verkligen göra skillnad.

Redo att agera?
Du är välkommen att kontakta rekryterande chef Nicklas Olofsson på +46 46 272 2650 om du har frågor eller vill veta mer om Axis eller rollen. Vi ser fram emot din ansökan!