Enhetchef Romano center i väst

Enkel och hållbar vardag i en öppen stad där alla kan vara delaktiga – det är vår vision! Demokrati och medborgarservices uppdrag är att underlätta för boende, besökare och företagare när de ska kontakta Göteborgs Stad. Vi samordnar och utvecklar stadens service. Det innebär att vi ansvarar för Göteborgs Stads kontaktcenter, utvecklar e-tjänster, ger metodstöd för serviceutveckling och samordnar och utvecklar externa digitala kanaler. Vi driver stadens medborgarkontor och tillsammans med andra aktörer arbetar vi för att öka medborgares möjligheter till delaktighet och inflytande i demokratiska processer. Vi ansvarar för samordningen av Göteborg Stads medborgarvittnen. Vi erbjuder konsumentrådgivning, budget- och skuldrådgivning och arbetar för mer hållbara konsumtionsmönster. Dessutom ansvarar vi för stadens överförmyndarverksamhet samt Romano Center i Väst, som är ett romskt informations- och kunskapscenter. På vår förvaltning är vi drygt 200 medarbetare.

ARBETSUPPGIFTER
Är det du som får andra att växa? Hos oss är du med och ger alla samma chans att ta del av sina demokratiska rättigheter!

Romano center i Väst hos demokrati-och medborgarservice är en verksamhet som har ett tudelat uppdrag. Den ena delen syftar till att öka kompetensen hos offentliga verksamheter gällande nationella minoriteters rättigheter, den förstärkta minoritetslagstiftningen och romsk inkludering.
Den andra delen handlar om att ge stöd och samhällsvägledning direkt till romska grupper och individer.
Som enhetschef har du fokus på enhetens uppdrag och dem vi är till för. Du driver utvecklingen av enheten och arbetar med ständiga förbättringar och för att skapa en verksamhet med god kvalitet. Du motiverar, stöttar och inspirerar dina medarbetare mot gemensamma mål och säkerställer en bra och hälsofrämjande arbetsmiljö. I förvaltningens organisation är det extra viktigt att tänka nytt, skapa nya samarbetsformer och att bygga en kultur som bidrar till att vi når vår vision.
När du leder enheten utgår du från verksamhetens grunduppdrag, behoven hos dem vi är till för, förvaltningens vision och de politiska målen. Du tar fram och planerar aktiviteter i god tid och säkerställer en effektiv verksamhet. Du ser till att planerade aktiviteter genomförs och följer upp resultat. Du har resultatansvar och ansvar för en ekonomi i balans.
Ditt uppdrag är att organisera och utveckla verksamheten utifrån ett formulerat uppdrag i nära samverkan med den romska minoriteten och andra aktörer såsom Västra Götalandsregionen och Göteborgsregionen. Som enhetschef ska du ha kunskap och förståelse för den romska gruppens situation och behov och tillsammans med medarbetare utforma verksamheten och samarbeta med stadens övriga verksamheter utifrån dessa behov. Du ska också skapa och upprätthålla relevanta nätverk och hitta möjligheter till övergripande samarbeten.
Du rapporterar till avdelningschef för utveckling och analys och i förekommande fall till förvaltningens nämnd samt andra organ i staden.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant högskoleexamen/ högskoleutbildning och minst tre års dokumenterad chefserfarenhet.
Du har erfarenhet och förmåga att arbeta som chef med planering, uppföljning och utveckling av verksamhet. Du har haft budget och personalansvar och arbetat med ett kommunikativt ledarskap och arbetat aktivt för att säkerställa en god arbetsmiljö

Du har kunskap om Sveriges minoritetslagstiftning och har också dokumenterad erfarenhet av att ha arbetat med frågor gällande mänskliga rättigheter, minoritetsfrågor och romsk inkludering.
Till det har du en god förmåga att hantera olika IT-system och behärskar svenska i tal och skrift.
Meriterande är om du har erfarenhet av arbete inom socialtjänsten samt chefserfarenhet från Göteborgs stad.
Meriterande är också om du har romsk kulturkompetens och behärskar Romanes.
Du är mål- och resultatorienterad i ditt arbetssätt och ser även möjligheter i förändring. Du är snabb, produktiv och motiverad samt har ett starkt engagemang och entusiasm för ditt arbete. Du tar initiativ och ansvar för att arbetet går framåt och har förmåga att arbeta tillsammans med andra för att utföra uppgifter och nå mål. Du är tydlig i din kommunikation och bidrar till ökad dialog med såväl medarbetare som andra intressenter.
Du ser möjlighet till förändringar och skapar förutsättningar för nya idéer, förslag och utveckling samt en kultur där man vågar pröva.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet

ÖVRIGT
Vi erbjuder en arbetsplats med en kund- och serviceorienterad kultur.
Vi har medarbetarförmåner som flexibel arbetstid, friskvårdsbidrag, cykelförmåner samt erbjudanden i förmånsportalen Benify.
Vi vill att vår förvaltning ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
När du söker jobb hos oss vill vi att du använder vårt e-rekryteringssystem för att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan. Urval görs löpande.