OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Är du intresserad av kompetensförsörjningsfrågor? Vi på Myndigheten för yrkeshögskolan söker nu medarbetare som kan förstärka vårt arbete med att analysera arbetsmarknadens behov av utbildningar inom yrkeshögskolan.
Myndigheten för yrkeshögskolans huvuduppdrag är att ansvara för frågor som rör yrkeshögskolan i Sverige och verka för att utbildningarna tillgodoser arbetslivets behov av kompetens. Vi ansvarar också för eftergymnasiala konst- och kulturutbildningar samt tolkutbildningar inom folkbildningen. Vi främjar och samordnar även valideringsfrågor samt är nationell samordningspunkt för det europeiska kvalifikationsramverket (EQF). Vi analyserar arbetsmarknadens behov av utbildningar, beslutar vilka utbildningar som ska ingå i yrkeshögskolan och beviljar statliga medel till utbildningsanordnarna. Myndigheten utövar tillsyn och hanterar klagomål på de utbildningar som ligger inom vårt ansvarsområde. Vi granskar även utbildningarnas kvalitet, framställer statistik och följer upp utbildningars resultat.
Myndigheten för yrkeshögskolan har ca 140 medarbetare fördelat på nio enheter med huvudkontor i Västerås och ett kontor i Hässleholm.
Organisatorisk placering
Enheten för analys och ansökan är placerad i Västerås och har idag 27 medarbetare. Enheten ansvarar för omvärldsbevakning, analyser och för det arbete och beslutsfattande som behövs för att hantera ansökningar om att bedriva utbildning. Enheten ansvarar också för det arbete som är förknippat med myndighetens uppdrag att pröva frågor om referensram för kvalifikationer för livslångt lärande (SeQF).
Om tjänsten och arbetsuppgifter
Huvuddelen av vårt omvärldsarbete innebär att samla in, sammanställa och analysera kvalitativa och kvantitativa data för bedömning av arbetslivets kompetensbehov och den efterfrågan som finns på specifika utbildningsinriktningar inom yrkeshögskolan. Vi bevakar och analyserar förändringar som sker i omvärlden som kan påverka arbetslivets behov av kompetensförsörjning. Vi har regelbundna avstämningar och möten med enhetens handläggare och stöttar dem i deras bedömningsarbete.
I vår omvärldsbevakning ingår att samla in information från externa aktörer. Arbetet innebär därför omfattande kontakter med till exempel branschorganisationer, regionala företrädare och andra myndigheter. En stor del av arbetet innebär dessutom skrivande och produktion av de rapporter som sammanställer våra områdesanalyser. Vi genomför också omvärldsbevakning och till viss del analyser för Tolkutbildningar. Utöver detta förekommer det även en del utredningsarbeten. Det kan exempelvis handla om olika typer av regeringsuppdrag eller myndighetsinterna utredningar.
Krav på kompetens
• relevant akademisk utbildning
(alternativt motsvarande kompetens på lägst SeQF-nivå 6)
• erfarenhet av analysarbete, gärna inom arbetsmarknadssektorn eller utbildningssektorn
• erfarenhet från arbete med kompetensförsörjningsfrågor
Meriterande
• erfarenhet från arbete med omvärldsanalys och omvärldsanalytisk metod
• erfarenhet av arbete inom statlig förvaltning
Personliga egenskaper
Vi söker dig som är intresserad av kompetensförsörjningsfrågor. För att lyckas i rollen bör du ha en god analytisk förmåga och vara utvecklingsinriktad. Som person har du en hög grad av personlig mognad och bidrar aktivt till gott samarbete. Du har god förmåga att upprätta och förvalta nätverk samt bygga relationer både med kollegor och externa intressenter och är en van mötesledare. Vidare har du lätt för att uttrycka dig tydligt i tal och skrift, på svenska och gärna också på engelska. Du är medveten om de krav på integritet och opartiskhet som följer med arbetet på en statlig myndighet.
För oss är dina personliga egenskaper viktiga, därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.
Övrigt
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid. Myndigheten tillämpar provanställning. Tillträde enligt överenskommelse. Placeringsort: Västerås
Vi värnar om en rekrytering fri från diskriminering.
Upplysningar
Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta enhetschef Jenny Twana 010-209 02 43. För frågor om rekryteringsprocessen går det bra att kontakta HR-specialist Katharina Forsberg 010-209 01 34
Kontaktpersoner för fackliga frågor är för Saco-S Anna Eriksson 010-209 02 13 och för ST Senad Svraka 010-209 01 17.
För mer information om fördelarna med att arbeta hos oss och om organisationen hittar du på www.myh.se
Ansökan
Välkommen med din ansökan senast den 2023-10-16. Du ansöker nedan via "ansök". Ange år och månad för varje anställning i ditt cv samt en kort beskrivning av arbetsuppgifterna. I samband med registrering av din ansökan kommer du att få svara på några frågor.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- eller rekryteringshjälp i samband med denna rekrytering.