Enheten för hemlösa söker gruppledare till vuxensektionen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Enheten för hemlösa är en myndighetsutövande enhet som tillhör Socialförvaltningen och vänder sig till hemlösa vuxna över 20 år.

Enheten består av 1 enhetschef, 6 biträdande enhetschefer och ca 80 medarbetare vars övergripande mål är att bidra till klienternas process ur hemlöshet.

Vi söker nu en engagerad, resultatinriktad och kunnig gruppledare till vår vuxensektion. Sektionen består av 12 socialsekreterare, en gruppledare samt en biträdande enhetschef som arbetar inom riktlinjeområdena vuxna missbruk, hemlöshet och LVM. Till sektionen hör även Stockholm stads avhopparverksamhet som utgörs av samordnare och socialsekreterare samt samordnare för TREFAS (stadens samverkan med polis och kriminalvård för att motverka det dödliga skjutvapenvåldet).    

Detta erbjuder vi dig

Du blir en del av en stabil och kunnig arbetsgrupp som är experter på hemlöshet. Vi sitter i fina lokaler vid Medborgarplatsen mitt på Södermalm i centrala Stockholm. På Enheten för hemlösa tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och satsar på kompetensutveckling. Vi arbetar aktivt med samarbete över sektionsgränserna. Alla arbetar enligt MI och vi har en egen MI-coach. Vi har extern handledning regelbundet och samverkar såväl internt som externt genom t.ex. enhetsträffar, utbildningar och riktade uppdrag. Vi tillämpar friskvårdstimme eller friskvårdsbidrag och flexibel arbetstid. När arbetet tillåter, finns möjlighet till att arbeta hemifrån.  

Ditt uppdrag som gruppledare

Som gruppledare är du socialsekreterarnas närmaste arbetsledare och stöttar dem både i beslutsfattande och i det sociala arbetet. Du ansvarar för den dagliga arbetsledningen, leder ärendedragningar i grupp och individuellt, fördelar ärenden och finns tillgänglig för socialsekreterarna i det dagliga klientarbetet. Du har stor kunskap om och arbetar enligt Socialtjänstlagen och Lagen om vård av missbrukare. Tillsammans med biträdande enhetschef ansvarar du för nyanställdas introduktion. Du säkerställer att nya socialsekreterare kommer in i arbetet och känner sig bekväma med myndighetsutövningen. Du är ett stöd gentemot socialsekreterarna på övriga sektioner vid frågor gällande missbruk samt ett stöd för sektionens socialsekreterarna i samarbetsfrågor med andra sektioner och externt. 

Du hanterar planeringen vid frånvaro och säkerställer att det dagliga arbetet fungerar. Du deltar i verksamhetsutveckling och implementering av nya arbetssätt och mål och du är representant vid olika nätverk. Du har ett nära samarbete med biträdande enhetschef gällande allt som rör det dagliga arbetet, budget och verksamhetsplanering. Vidare deltar du i förhandlingar vid LVM (lag om vård av missbrukare).

Erfarenhet och kompetens som vi söker hos dig

- Socionomexamen (krav)
- Kunskaper och flerårig erfarenhet av myndighetsutövning inom utredningsarbetet och väl insatt i socialtjänst-, LVM-, sekretess- och förvaltningslagarna (krav)
- Flerårig och aktuell arbetsledningserfarenhet av socialsekreterare i socialtjänsten (meriterande)
- Flerårig erfarenhet av arbete inom socialtjänsten i Stockholm stad, kunskap om Sociala system inom staden (meriterande)

Vi ser det även som meriterande om du har erfarenhet av arbete med Enheten för hemlösas målgrupp.

Du har ett stort intresse för ditt uppdrag och mycket god förmåga att engagera och coacha andra samt stötta socialsekreterarna i att driva klientprocesser framåt. Du är trygg och stabil i din ledarroll. Du är resultatinriktad, du organiserar och driver dina processer framåt på ett effektivt sätt och med stort fokus på kostnader och kvalitet. Du har lätt för att anpassa dig till ändrade omständigheter och ser möjligheterna i förändringar. Du samarbetar bra med andra människor, är förtroendeskapande och lyhörd och i ditt bemötande är du uppmärksam och tillmötesgående. Du har en väl utvecklad kommunikativ förmåga samt har en mycket god förmåga att uttrycka dig tydligt på svenska i både tal och skrift. 

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt

Intervjuer kommer påbörjas efter 2023-08-16.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.