Enheten för hemlösa söker Socialsekreterare som gillar komplexa utmaningar

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Enheten för hemlösa söker socialsekreterare som gillar komplexa utmaningar!

Försörjningsstödssektionen består idag av 17 socialsekreterare, två bolotsar, två gruppledare och en biträdande enhetschef.

Vi är en trevlig och glad grupp som tar stöd av varandra, och tillsammans uppnår vi mycket goda resultat. Vi har en låg personalomsättning vilket vi är mycket glada för då det tyder på att vi trivs på jobbet!

Hos oss är vi experter på hemlöshet och genom strukturerade bedömningsinstrument samt i övrig utredning tas klienters synpunkter och önskemål tillvara i möjligaste mån. Enheten för hemlösas uppdrag är att stötta våra klienter ur hemlöshet och genom att motivera mot egen försörjning och hitta ett stadigvarande boende. 

Dina arbetsuppgifter

Som socialsekreterare arbetar du med varje klients process ur hemlöshet och mot att få egen försörjning. Du utreder och beslutar om rätten till ekonomiskt bistånd enligt gällande lagstiftning och stadens riktlinjer i enlighet med delegationsordningen under tiden.

Vi lägger stor vikt vid det sociala förändringsarbetet, som hos oss bland annat består i motivationsarbete mot egen försörjning och process ur hemlöshet. De personer vi möter har ofta en komplex problematik med psykisk ohälsa och missbruk, och en svår social situation och ett litet socialt nätverk. Vårt uppdrag är att stötta dessa personer till att komma ut i stadigvarande boende och till en egen försörjning.

Att arbeta som socialsekreterare hos oss innebär ett fritt och flexibelt arbete, där du självständigt lägger upp dina arbetsdagar. En stor del av arbetet går ut på att vara kreativ och konstruktiv, hitta lösningar och motivera våra klienter. Konstruktiva idéer som bidrar till nya arbets- och tankesätt uppmuntras och för den som så önskar finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete inom ramen för vårt uppdrag.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har

- socionomexamen eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig för tjänsten
- särskilt engagemang för målgruppen/personer som lever i hemlöshet

Det är meriterande om du har

- erfarenhet av arbete med Enheten för hemlösas målgrupp
- erfarenhet av arbete med MI
- möjlighet att börja arbeta i augusti

Som person är du trygg, stabil och har mycket god självkännedom. Du har ett professionellt förhållningssätt och ett mycket gott klientbemötande oavsett mötets karaktär. En god samarbetsförmåga ser vi som en självklarhet.

Vi tror också att du är lösningsfokuserad och flexibel eftersom ingen dag är den andra lik. För att lyckas och trivas i din roll behöver du kunna strukturera och planera din arbetstid och driva dina egna processer framåt mot gott resultat.

Du behöver också en god förmåga att kunna handlägga självständigt och vara trygg i myndighetsutövningen.

Stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Varmt välkommen in med din ansökan! 

Om oss och vad vi erbjuder

Enheten för Hemlösa tillhör Socialförvaltningen i Stockholms stad och har fina lokaler vid Medborgarplatsen mitt på Södermalm i centrala Stockholm. Enheten för Hemlösa är samlokaliserad med Capio Maria som är en sjukvårdsmottagning för personer i hemlöshet, och med Uppsökarenheten, allt för att underlätta och främja samverkan enheterna emellan. Enheten för hemlösas målgrupp är personer över 20 år i Stockholm stad som inte har haft kontakt med socialtjänsten i någon av stadens stadsdelar under de senaste två åren och som vid sin första kontakt med oss lever i hemlöshet.

På Enheten för hemlösa tillvaratar vi medarbetarnas kompetens och utvecklingstankar som syftar till att förbättra kvaliteten i verksamheten och bidrar till att nå målen. Vi satsar på kompetensutveckling och arbetar aktivt för att medarbetarna ska samarbeta över sektionsgränserna. Alla medarbetare bjuds in till att aktivt vara med och forma vår arbetsplats och vår verksamhet, både i den övergripande planeringen för hela enheten och på den egna sektionen.

Alla medarbetare har också en individuell utvecklingsplan, för att alla ska ha möjlighet att utvecklas på arbetet. Vi skapar arenor för samverkan, såväl internt som externt. Detta sker t ex genom enhetsträffar, utbildningar och riktade uppdrag och har regelbundna ärendegenomgångar för att säkerställa att brukarnas behov tillgodoses på ett rättssäkert vis och för att ge enskilda medarbetare stöd. Alla socialsekreterare arbetar enligt MI och vi har en egen MI-coach samt extern handledning regelbundet.

Vi vill ständigt utveckla vår verksamhet. Idag är vi en HBTQ-diplomerad verksamhet samt även stolta vinnare av Kvalitetsutmärkelsen 2020, Stockholms stads pris för framgångsrik verksamhetsutveckling. Vi välkomnar särskilt dig som vill vara med i vårt utvecklingsarbete!

Övrigt

Inom Stockholms stad tillämpar vi friskvårdstimme och flexibel arbetstid. Vi har hälsocoacher som erbjuder lunchträning, promenader och andra aktiviteter.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande oavsett kön, könsöverskridande identitet eller uttryck, sexuell läggning, etnisk tillhörighet, religion, funktionsnedsättning och ålder.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under ansökningstiden, om inte sker intervjuer senast under vecka 28.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.