Enheten för hemlösa söker socialsekreterare till vuxensektionen

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Arbetsplatsbeskrivning
Enheten för Hemlösa tillhör Socialförvaltningen i Stockholms stad och har fina lokaler vid Medborgarplatsen mitt på Södermalm i centrala Stockholm.

Enheten för Hemlösa är samlokaliserad med Capio Maria Pelarbacken, som är en sjukvårdsmottagning för personer i hemlöshet, och med stadens uppsökarenhet, allt för att underlätta och främja samverkan enheterna emellan. Enheten för hemlösas målgrupp är personer över 20 år i Stockholm stad som inte har haft kontakt med socialtjänsten i någon av stadens stadsdelar under de senaste två åren och som vid sin första kontakt med oss lever i hemlöshet. Hos oss är vi experter på hemlöshet!
Vuxensektionen består av 13 socialsekreterare, en gruppledare och en biträdande enhetschef. Vi är en grupp som tar stöd av varandra och tillsammans uppnår vi resultat. Vi tillvaratar medarbetarnas kompetens och utvecklingstankar som syftar till att förbättra kvalitén i verksamheten och bidrar till att nå målen. Vi är en trevlig och glad grupp som tar stöd av varandra.

Arbetsbeskrivning
Vuxensektionens målgrupp är personer som befinner sig i hemlöshet och som har en beroendeproblematik. Vårt uppdrag är att med stöd av strukturerat bedömningsinstrument ASI utreda rätten till bistånd samt följa upp beviljade insatser med stort fokus på den enskildes process ur hemlöshet. Arbetet utgår från den lagstiftning och det kunskapsstöd som finns och du arbetar utifrån en evidensbaserad praktik, det vill säga att du använder de tre kunskapskällorna; brukarnas perspektiv, teoretisk kunskap och beprövade erfarenheter. Vårt mål är att verksamheten genomsyras av hög professionalitet, en rättssäker handläggning och hög tillgänglighet. Bemötandefrågor är centrala och vi arbetar aktivt med MI. Som stöd finns arbetsgruppens ärendegenomgångar, handledning, enskilda ärendegenomgångar, administrativt stöd samt tillgängligt stöd av gruppledare och biträdande enhetschef.

Att arbeta som socialsekreterare hos oss innebär ett fritt och flexibelt arbete, där du självständigt lägger upp dina arbetsdagar och ansvarar för att få till alla delar i arbetet: samverkan, klientbemötande och administrativt arbete. En stor del av arbetet går ut på att vara kreativ och konstruktiv, hitta lösningar och motivera våra klienter. Konstruktiva idéer som bidrar till nya arbets- och tankesätt uppmuntras och för den som så önskar finns stora möjligheter att själv forma sitt arbete inom ramen för vårt uppdrag. Då våra resurser inte är obegränsade, krävs ett aktivt processarbete i alla ärenden.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har socionomexamen. Ett krav är också att du har aktuell erfarenhet av att arbeta med myndighetsutövning med handläggning som rör personer med beroendeproblematik, helst inom Stockholm stad. Du ska ha god kännedom och aktuell kunskap om socialtjänst-, LVM-, sekretess- och förvaltningslagarna och hur dessa tillämpas i det dagliga arbetet. Du har också ASI-utbildning samt arbetat enligt den metoden.


Det är meriterande om du tidigare har arbetat med
hemlösa som målgrupp, har MI-utbildning samt om du har erfarenhet av att arbeta i Paraplyet.
Utöver dina formella kompetenser kommer vi också se till följande:
Vi söker dig som på ett självgående sätt gillar att strukturera och planera ditt arbete. Du har förmågan att
hantera arbetssituationer som kräver stor flexibilitet och att du tar initiativ för att hitta lösningar. Du har ett gott bemötande och tycker om att skapa goda samarbeten. Vi söker också dig som har en förmåga att
kommunicera på ett tydligt sätt och som gillar att arbeta efter uppsatta mål. Utöver detta så är det också en förutsättning att du trivs med visst administrativt arbete och dokumentation. Körkort är meriterande.
Stor vikt kommer läggas vid din personliga lämplighet.
Vi tillämpar individuell lönesättning. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.
Intervjuer kommer ske löpande.





Övrigt
Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.