Enhetschef

Välkommen till Mjölby - kommunen där hjulen snurrar - mitt i hjärtat av Östergötland, en knutpunkt såväl geografiskt som kulturellt. Mjölby är ett område som kombinerar småstadens fördelar med närheten till storstadens puls. Inte en parkeringsmätare så långt ögat når, men ändå bara 20 minuter med tåg till universitetsstaden Linköping. Mjölby kommun har drygt 25.000 invånare. Här finns en väl utbyggd kommunal service med mer än 2.200 anställda inom många yrkesområden. Vår kommunala verksamhet behöver medarbetare med olika bakgrund, erfarenheter, kunskaper och personligheter. Därför beaktar Mjölby kommun jämställdhets- och mångfaldsaspekten vid rekrytering. ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER I oktober 2007 beslutade kommunstyrelsen att Mjölby kommun skall teckna avtal med Migrationsverket om att ta emot ensamkommande flyktingbarn. Barnen/ungdomarna beräknas vara i åldrarna 16-17 år. För närvarande kommer många ungdomar från Irak, Somalia och Af-ghanistan. När barnen kommer till kommunen skall deras behov utredas och de erbjuds boende i "Hem för vård av barn och unga", HVB. Det kommer att finnas flera boenden för denna målgrupp inom kommunen som ingår i uppdraget, samt boendestödsverksamhet så småningom. Mottagandet av ensamkommande barn och unga är organisatoriskt placerad under Omsorgs- och socialförvaltningen. En förvaltningsövergripande styrgrupp som ansvarar för strategiska beslut har bildats, likaså finns en förvaltningsövergripande arbetsgrupp. Övriga medarbetare till denna verksamhet kommer att rekryteras inom kort, gärna högskoleutbildad personal med till exempel erfarenhet från socialt arbete, flyktingmottagning eller pedagogisk verksamhet. Arbetsuppgifter Som enhetschef har du fullt verksamhetsansvar för personal, ekonomi, arbetsmiljö, samt för genomförande, uppföljning, utvärdering och utveckling av verksamheten. Du kommer att förbereda, planera och driva hem för vård av barn och unga riktat till målgruppen ensamkommande barn och unga samt så småningom kommer behov finnas av att utveckla en boendestödsverksamhet. Verksamheten beräknas starta i april 2008. Mottagningen kommer att bestå av boenden för både asylsökande och för de som får uppehållstillstånd i Sverige, ett så kallat PUT-boende. Mottagningen sker i samverkan med andra förvaltningar inom kommunen, och med andra myndigheter och organisationer. I arbetet ingår att bygga upp kontaktnät och strukturer kring dessa barn på ett konstruktivt och positivt sätt. Ett viktigt uppdrag är att samordna information och introduktion för ungdomar, till skola, utbildning och före-ningar osv. KVALIFIKATIONER Socionomexamen eller likvärdig utbildning som kan prövas lämplig. Du bör ha specifik kunskap kring att möta och arbeta med barn/ungdomar med annan etnisk bakgrund och gärna erfarenhet av att starta och driva ungdomsboende inom socialtjänsten. Erfarenhet av arbetsledning och metodutveckling är viktig erfarenhet. Vi söker därför en person som integrerar erfarenhet från arbetsledning, ett stort intresse för utvecklingsarbete, social kompetens och ett stort engagemang för att arbeta med ensamkommande flyktingbarn. Erfarenhet av liknande arbete är meriterande. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.