Enhetschef

Migrationsverket arbetar med migrationsfrågor i Sverige och internationellt. Det innebär att vi har ansvar för att pröva alla ärenden som rör människor som vill besöka Sverige eller bosätta sig här, söka skydd undan förföljelse eller ha svenskt medborgarskap. Verket erbjuder de asylsökande boende och viss sysselsättning under väntetiden samt stödjer den som fått nej på sin ansökan och måste lämna landet. Migrationsverket har kontor över hela landet och har idag cirka 3 000 anställda. Till tillståndsenheten i Solna söker vi en Enhetschef Tillståndsenheten i Solna utreder, handlägger och beslutar i besök och bosättningsärenden Enheten består av drygt 75 medarbetare. På grund av enhetens storlek leds den av två chefer som i nära samarbete ansvarar för enhetens verksamhet. Storleken på enheten är för närvarande föremål för en översyn som eventuellt kan resultera i att den delas i två enheter. Arbetsuppgifter Som chef för tillståndsenheten i Solna har du ansvar för verksamhet, budget, personal och arbetsmiljö. Du ska säkerställa att verksamheten bedrivs effektivt och inom givna ramar samt att verksamheten leds och utvecklas genom dialog och samverkan, både inom myndigheten och också med externa intressenter. Kvalifikationer Du har högskoleexamen samt kunskaper och erfarenheter som motsvarar uppgifterna. Du har gärna erfarenhet av arbete som chef inom offentlig sektor. Du har förmåga att ta hänsyn till en komplex omgivning när du planerar och utövar ditt ledarskap. Du kan entusiasmera och motivera medarbetare att arbeta professionellt och självständigt i en verksamhet som är utsatt för granskning. Du är tydlig och har lätt för att kommunicera både muntligt och skriftligt. Sist men inte minst delar du Migrationsverkets grundläggande värderingar kring rättsäkerhet, effektivitet och bemötande samt ett ledarskap som präglas av respekt för individen, förtroendefulla relationer och tydlighet i uppföljning, återkoppling och konsekvens. Det gemensamma verksamhetsansvaret kräver dessutom mycket god samarbetsförmåga. Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.