OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ENHETSCHEF SÖKES TILL CAREMA ORKIDEN I STAFFANSTORP Carema Orkiden är Sveriges ledande företag inom omsorg och psykiatri.Vi arbetar med respekt för individens självbestämmande, integritet, utveckling av den enskildes resurser samt att ge denne stöd och service.Vi har identifierat gemensamma värderingar som ligger till grund för vårt arbetssätt och bemötande mot kunder, uppdragsgivare och anställda.Vår årsomsättning är ca 349 MSEK och vi är cirka 1 466 medarbetare (765 års¬arbetare) som ger stöd och service till ungefär 700 personer med fysiska och psykiska funktionshinder.Verksamheten drivs på entreprenad och i egen regi på ett 100-tal enheter i 20 kommuner.Vi ingår i Caremakoncernen och ägs av 3i Group.Läs mer på www.caremaomsorg.se Vi har fått förtroendet av Staffanstorps kommun att från och med 1.september, 2008 ansvara för driften av fyra gruppbostäder/servicebostäder inom LSS.Enheterna är belägna i centrala Staffanstorp och har ca 40 kunder med funktionshinder.Personalgruppen består av ca 20 medarbetare. Till dessa enheter söker vi nu en entusiastisk och driftig person som vill anta utmaningen att leda verksamheten och utvecklas tillsammans med Carema Orkiden. Vi förutsätter att du är en erfaren och trygg ledare med förmåga att få dina medarbetare att växa och ta ansvar i en decentraliserad organisation.Du känner en självklar respekt för andra människor såväl medarbetare som kunder och deras anhöriga/gode män.Det är viktigt att du är synlig i verksamheten och har ett nära samarbete med medarbetarna.Du har förutom omvårdnadspersonal även gruppchefer som avlastar Dig i den dagliga operativa driften. Vi söker Dig som har adekvat högskoleutbildning och tidigare erfarenhet av ledarskap.Du kan engagera och inspirera dina medarbetare och ser vikten av att ta tillvara deras kompetens och resurser.Som person är Du noggrann, självständig och handlingskraftig och ser möjligheter snarare än hinder.Du har viljan och förmågan att styra och följa upp verksamheten utifrån företagets mål och ekonomiska ramar. Tillträde sker enligt överenskommelse, dock senast 18 augusti 2008.