Enhetschef

Kort beskrivning av företaget:
Tillväxtverket bildades den 1 april 2009. Myndigheten ska arbeta för fler växande företag samt ett hållbart och konkurrenskraftigt näringsliv i alla delar av landet. Tillväxtverket tar över verksamhet som tidigare fanns inom Nutek och Glesbygdsverket samt Konsumentverkets uppdrag kring kommersiell och offentlig service.



Beskrivning av arbetsuppgifter:
Nyutveckling och analysstöd är en enhet inom Tillväxtverkets utvecklingsavdelning och består av 12 medarbetare. Enheten har ett övergripande ansvar för att stödja och utveckla verksamheten genom omvärldsbevakning och analys inom Tillväxtverkets politikområden. Enheten ska vidare driva utvecklingen av nya program och insatser i nära samverkan med berörda delar av verksamheten.
Arbetsuppgifter
Tillväxtverket är en ny myndighet som för närvarande befinner sig i en uppbyggnadsfas vilket också omfattar enheten för Nyutveckling och analysstöd. Vi söker därför en person med förmåga och intresse av att se och tänka nytt med verksamheten som fokus. Du kommer att arbeta nära ansvarig utvecklingschef i detta arbete. Som ledare har du operativt ansvar för enheten och personalansvar för medarbetarna inom enheten. I det operativa ansvaret ingår att arbeta fram mål, följa upp och analysera verksamheten och sammanställa resultat. Du samordnar också enhetens arbete med övrig verksamhet inom myndigheten. Den främsta uppgiften i rollen som personalansvarig ledare är att stödja medarbetarna i arbetet och i deras kompetensutveckling.

Beskrivning av kvalifikationer:
Vi söker dig som har en akademisk examen inom samhällsvetenskapliga området. Du ska ha dokumenterat goda ledarerfarenheter samt längre erfarenhet av utvecklingsarbete i form av analysarbete och genomförande av större utvecklingsprojekt med koppling till Tillväxtverkets politikområden. Vi vill vidare att du har intresse av organisationsfrågor och har ett horisontellt perspektiv på verksamheten.

Den vi söker är kommunikativ och lyhörd och har förmåga att motivera sina medarbetare. Det är viktigt att du har god analytisk förmåga och kan identifiera utvecklingsbehov för enheten och att du i ditt operativa arbetssätt kan realisera strategier och policys. Ett grundläggande krav är att du har mycket god förmåga att uttrycka dig i tal och skrift.