Enhetschef

Vi söker Enhetschef med placering på LFC Linköping-Motala

Ansvar och arbetsuppgifter

Som enhetschef är du i huvudsak operativ chef med personalansvar för en grupp medarbetare. Du ansvarar för att den egna verksamheten bedrivs och utvecklas inom ramen för myndighetens övergripande uppdrag. Du ingår i LFC Linköping-Motalas ledningsgrupp och rapporterar till områdeschef Lars Clarvid.

Som chef i Försäkringskassan ansvarar du för att driva verksamheten så att den ger kundvärde. Du leder och skapar goda förutsättningar för medarbetarna och företräder arbetsgivaren.

Du stödjer medarbetarna att se och möta kundernas behov och att ständigt förbättra verksamheten. Du stödjer ett framgångsrikt medarbetarskap med medarbetare som vill, kan och får ta ansvar och utvecklas i sitt arbete. Det baseras på tilltron till varje individs vilja och förmåga att ta ansvar.

Du kommunicerar genom dialog och bidrar till lärande. Du säkerställer att medarbetarna har rätt kompetens för sina uppdrag, liksom att medarbetarna har en
hälsofrämjande arbetsplats där de kan prestera och känna arbetslust. Inom givna ekonomiska ramar bidrar du till hållbara lösningar ur arbetsmiljö-, miljö- och ekonomiskt perspektiv. Du medverkar aktivt i ledningsgruppsarbetet och för att er verksamhet bidrar till helheten ur ett kundperspektiv.

Som chef företräder du arbetsgivaren. Du samverkar med arbetstagarorganisationerna och bidrar till att Försäkringskassan ska uppfattas som en attraktiv arbetsgivare. Du har delegerat ansvar för det systematiska arbetsmiljöarbetet.

Vi söker dig som

Har examen från högskola/universitet (minst 3-årig) eller erfarenheter/kvalifikationer som bedöms likvärdiga.
Har erfarenhet av liknande chefsuppdrag eller har deltagit i Försäkringskassans chefsförsörjningsprogram.
Har kunskap om och intresse för samhällsfrågor
Kan engagera medarbetare genom delegering och ett coachande förhållningssätt
Fokuserar på målen och säkerställer resultaten ur kundperspektiv
Kommunicerar klart, tydligt och övertygande med intresse för andras motiv och beteenden.
Främjar nytänkande och ständiga förbättringar.
Har helhetssyn och kan överblicka konsekvenserna av olika sätt att agera.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper.

Övrigt

Tjänsten är tillsvidare, heltid, med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att bli aktuellt. Försäkringskassan gör viss ekonomisk personkontroll innan anställning. I denna rekrytering kommer arbetspsykologiska test användas som en del i urvalsarbetet.

Om du har frågor, kontakta

Rekryterande chef: Lars Clarvid 010-114 20 14 (för frågor om tjänsten). HR-specialist Lisa Bergström 010-116 15 87 (för frågor om rekryteringsprocessen): Fackförbundet ST: Jan Hergils 010-114 42 48 Saco-S: Katarina Stefansson 010-114 42 91

Ansökan

Välkommen med din ansökan senast den 6 april 2014 märkt med diarienummer 012204-2014. Bifoga ditt CV där du beskriver din utbildning och erfarenhet samt ett personligt brev där du berättar varför du söker arbetet.