OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Ref.nr: Nf 203/2010 Förvaltningen för Funktionshindrade i Örebro kommun är indelad i fyra områden.Ett av dessa är område 2 som utför bland annat följande LSS-insatser: Bostad med särskild service, vuxna/barn, korttidstillsyn, korttidsvistelse, personlig assistans Inom området arbetar totalt 10 enhetschefer som tillsammans med områdeschefen ingår i områdets ledningsgrupp.OM BEFATTNINGEN Som enhetschef har Du ett ansvar för att genomföra politiska beslut och att driva verksamheten med god kvalitet inom givna ekonomiska ramar.Verksamheten ska drivas utifrån målsättningen ökat brukarinflytande och ha ett tydligt fokus på ekonomi, kvalitet och effektivitet.Underställda enhetschefen är yrkeskategorien vårdare/undersköterska.HUVUDSAKLIGA ARBETSUPPGIFTER Enhetschefen ska driva verksamheten så att medarbetare känner sig delaktiga och engagerade.I rollen ingår också att bidra till en god samverkan mellan olika grupper inom den egna enheten men också utanför med andra.I samråd med områdeschef ska enhetschefen följa och utvärdera resultat ur ekonomiskt-, brukar-, personal- och kvalitetsperspektiv.Enhetschefen har ett personal och ekonomiansvar för verksamheten och ska leda och styra de verksamheter som sorterar inom enheten mot bakgrund av kommunens målsättningar.I arbetsuppgifterna ingår också att utveckla verksamheten till ständiga kvalitetsförbättringar samt att utveckla former för att stärka brukarnas inflytande och delaktighet i verksamheten.KOMPETENSKRAV Högskoleutbildning: socialaomsorgs- eller beteendevetenskaplig utbildning, eller annan utbildning/erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.Dokumenterade chefserfarenheter med personal- ekonomi och verksamhetsansvar.Erfarenhet från verksamhet som utför LSS-insatser.Tjänsten ställer stora krav på samarbetsförmåga och flexibilitet.Vi kommer att lägga stor vikt vid personlig lämplighet.Vi önskar att du lämnar din ansökan via länken nedan.Vi undanber[oss kontakt med annonsörer och bemanningsföretag i rekryteringen.