OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
ny familjeavdelning på SCÄ Vill du ta chansen att vara med och starta något nytt? Stockholms Centrum för Ätstörningar (SCÄ) är den största specialistkliniken i Sverige för patienter med ätstörningar. Vi tar emot patienter i alla åldrar med remiss eller som söker själva. Verksamheten utmärks av en hög medicinsk och psykoterapeutisk kompetens. Vi finns på södermalm i Stockholm med mottagningsverksamhet för barn, ungdomar och vuxna. Vi har dagvårdsverksamhet, heldygnsvård, familjebehandling i lägenhet samt en mobil familjeenhet. I april 2011 satsar vi på att utöka vår familjebehandling genom att öppna en ny avdelning med dygnetruntvård. Vården riktar sig till barn och ungdomar med svåra ätstörningar (och deras familjer) som under en kortare period behöver vård för att häva svälten. Arbetets grund kommer att bygga på familjeterapeutiska principer vilket innebär ett nära samarbete med närvarande föräldrar och vid behov även med syskon och nätverk. Vi kommer att erbjuda en grundläggande familjeorienterad utbildning till samtliga medarbetare som startar upp denna avdelning. Läs mer om vår verksamhet på www.scfa.se. Vi söker en ny enhetschef. Som enhetschef kommer du att ansvara för: - personal och arbetsledning för avdelningens medarbetare - resultat, budget, prestationer, kvalitet och verksamhetsuppföljning - kompetens och utveckling för medarbetarna - arbetsmiljön - lönerapportering via datasystemet Heroma - utveckling av avd s behandlingsmetoder tills med övrig personal - att dokumentation, vårdplanering och patientregistrering sker Dokumentation i Take Care. Du kommer även att ingå i klinikens chefs- och ledningsgrupp. Adekvat högskoleutbildning. Gärna erfarenhet av samt ett genuint intresse för att arbeta med patienter med ätstörningar. Meriterande är tidigare chefserfarenhet, erfarenhet av arbete inom BUP eller annan barn- och ungdomspsykiatrisk verksamhet samt grundläggande psykoterapiutbildning. Datorvana. Viktigt är att du har en vilja och förmåga att leda andra människor, ta tillvara de anställdas kompetens och engagemang. Vi värdesätter också att du är förändrings- och utvecklingsinriktad samt kvalitetsmedveten. Vi följer SLL s riktlinjer angående MRSA-undersökning och piercing. Stor vikt kommer att läggas vid samarbetsförmåga och personlig lämplighet.