OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Mottagningen för Unga I Södertälje samverkar sedan 2001 personal från Vuxenpsykiatrin (Psykiatricentrum Södertälje), Barn- och Ungdomspsykiatrin och Södertälje, Nykvarn och Salems kommuner inom Mottagningen för Unga (MfU). MfU är en integrerad öppenvårdsmottagning för ungdomar i åldrarna 16-22 år vilka har behov av specialistpsykiatri. Samordningen av olika myndigheters insatser möjliggör att ge stöd inom många olika livsområden. Antalet ungdomar som genomströmmar mottagningen har ökat varje år och är nu ca 950 personer. Personalen på mottagningen är mycket kompetent och består av läkare, sjuksköterskor, psykologer, leg. psykoterapeuter, socionomer, specialpedagog och läkarsekreterare. Vi är ca 17 stycken. Vi söker nu en enhetschef eftersom vår nuvarande kommer att gå i pension. Som enhetschef är du anställd av Psykiatricentrum Södertälje men har även ansvar för den dagliga arbetsledningen för personalen från Barn- och Ungdomspsykiatrin och kommunen. För personal från kommun och BUP är arbetsledaransvaret delat. (personalansvaret ligger hos kommunen och BUP). Din uppgift är att leda, planera och utveckla verksamheten. Du är direkt underställd sektionschef inom Psykiatricentrum Södertälje och arbetar på uppdrag av enhetens ledningsgrupp där även ansvariga chefer från BUP och Södertälje kommun ingår. Relevant akademisk utbildning. Vi se gärna att du är sjuksköterska, socionom eller psykolog med goda kunskaper och bred erfarenhet av psykiatri och förändringsarbete och utbildning i ledarskap och verksamhetsutveckling. Erfarenhet av en kommuns verksamhet och BUP och kunskaper om äldre tonåringar/unga vuxna är meriterande. Vi söker dig som - har ett nätverksorienterat synsätt och förmåga att i dialog med medarbetarna formulera visioner och tydliggöra syftet med verksamheten -är nyfiken och engagerad i utvecklingen av metoder i arbetet med ungdomar mellan 16-22 år - kan ta tillvara och utveckla kompetensen hos medarbetarna - kan skapa förutsättningar för ett gott samarbete såväl inom arbetsgruppen som mellan de olika huvudorganisationerna. Personlig lämplighet är avgörande.