Enhetschef

Barnhälsovården Nordväst, Jönköping, Region Jönköpings län

Då en av våra uppskattade medarbetare snart går vidare till nya utmaningar söker vi hennes ersättare. Vi söker en enhetschef med brinnande intresse för barnhälsovården i Region Jönköpings län. Är du nyfiken på att få vara en del av vår kliniks fortsatta utveckling? Läs mer här!

Vi söker
Vi söker dig som är specialistutbildad sjuksköterska mot barn- och ungdom eller distriktssköterska. Erfarenhet av arbete i ledande befattning och/eller arbete inom barnhälsovård är önskvärt. Körkort är ett krav för tjänsten. Tillträde enligt överenskommelse.

Vi erbjuder dig

• Ett arbete där du genom dina goda idéer och engagemang har goda utvecklings- och påverkansmöjligheter.
• En trevlig arbetsplats med engagerade medarbetare.
• Ett spännande arbete där du tillsammans med kompetenta medarbetare utvecklar och förbättrar arbetet på vår enhet.
• En anpassad introduktion med utgångsläge från dina erfarenheter samt goda möjligheter att bygga på dina kunskaper via våra internutbildningar för chefer.
• En del i ett större sammanhang då vi bedriver verksamhet i hela Region Jönköpings län.

Läs gärna mer om vilka förmåner vi erbjuder:
http://www.rjl.se/jobb-och-karriar/Jobba-hos-oss/Formaner/

Det här får du arbeta med
Arbetet som enhetschef innebär att planera, leda samt utveckla och följa upp arbetet inom barnhälsovården i Nordväst. Du har ett delegerat ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö inom hela din verksamhet. Din egen arbetsgrupp består av drygt 20 medarbetare. I din chefsroll ingår att skapa förutsättningar för en god och hälsofrämjande arbetsmiljö med medarbetarnas trivsel, utveckling och kompetens i fokus. Tjänsten utgår idag från Rosenlunds vårdcentrum och i arbetet ingår regelbunden närvaro på alla barnhälsovårdens enheter i Nordväst. Verksamheten finns på flera familjecentraler. Som enhetschef deltar du aktivt i samverkan för ledningen av familjecentralerna. Du är direkt underställd verksamhetschefen och ingår i ledningsgruppen vilket innebär att du är engagerad i hela barnhälsovården i Region Jönköpings läns resultat och utveckling.

För att du ska trivas hos oss
För att du ska trivas hos oss tror vi att du som person är trygg i dig själv och i din chefs- och arbetsgivarroll. Du är ansvarsfull och har förmåga att arbeta självständigt. Du har förmåga att se helheten och agera för verksamhetens bästa i varje beslut. Vidare är du är öppen för förändringar och förbättringar samt för att utveckla nya arbetssätt. Ditt sätt att kommunicera skapar engagemang och delaktighet. Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet.

Inför anställning kommer arbetsgivaren att begära att du visar ett utdrag ur polisens belastningsregister och misstankeregister. Ett utslag i detta register kan komma att påverka din möjlighet till anställning.

Så här gör du om du är intresserad
Upplysningar om tjänsten lämnas av verksamhetschef/barnhälsovårdsöverläkare Carin Oldin, tfn 076 769 5196 eller mail carin.oldin@rjl.se

Sista ansökningsdag är den 11 oktober 2020. Urval och intervjuer kan komma att ske fortlöpande.
I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg som komplement.
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss all kontakt med annonsförsäljare och bemannings- och rekryteringsföretag.

Region Jönköpings län strävar efter att vara den bästa platsen för barn att växa upp på och ett led i detta är att forma framtidens barnhälsovård. De hälsofrämjande och sjukdomsförebyggande insatserna ska vara i fokus och ske i samverkan med kommunerna i länet och andra aktörer inom hälso- och sjukvård. Barnhälsovården i varje län har ansvar för att alla barn får ta del av det nationella barnhälsovårdsprogrammet i Sverige. Stor tonvikt läggs vid jämlikhet över länet, långsiktighet och att följa barns hälsa ur ett folkhälsoperspektiv. Barnkonventionen ska vara en självklar utgångspunkt.