Enhetschef

Vill du arbeta i en verksamhet som skapar möjlighet för utbildning, utveckling och utbyten både nationellt och internationellt?

Vi söker nu en enhetschef till enheten för främjande och tillträdesfrågor på avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor.

Vad du kommer att göra/ansvara för
Som enhetschef kommer du att ha personalansvar för drygt 10 kompetenta och engagerade medarbetare med expertkompetens inom sina områden.  Uppdraget innebär förutom sedvanligt personalansvar, ansvar för verksamhetsplanering, ekonomi och verksamhetsuppföljning under året. Uppdraget som enhetschef förutsätter också externa kontakter med myndigheter inom utbildningsområdet och andra externa intressenter samt nära samarbete med andra avdelningar på UHR och med avdelningens enhet i Visby.

Du rapporter till avdelningschef och ingår i avdelningens ledningsgrupp och bidrar till avdelningens strategiska arbete.

Enheten stödjer högskolornas arbete för att främja en ökad mångfald och lika rättigheter och möjligheter inom högre utbildning samt arbetet mot diskriminering utifrån alla diskrimineringsgrunder. Detta görs genom uppföljningar, analyser, konferenser och utbildning. Arbetet förutsätter nära samarbete med avdelningens enhet i Visby som delar på främjandeuppdraget.

Enheten ansvarar för att ta fram ett antal föreskrifter, bland annat för tillträde till högskolan samt har ansvar för högskoleprovet. Att ta fram antagningsstatistik med fördjupade analyser av antagningarna till högskolan ingår i enhetens ansvar. Enheten ansvarar också för Sveriges deltagande i en återkommande studentundersökning, Eurostudent och remisshantering.  Enheten deltar i främjandearbete inom det internationella området genom bland annat EU-finansierade projekt och Forum för internationalisering.

Även andra uppgifter kan förekomma.

Du som söker
Du har


• akademisk examen
• flerårig väl vitsordad dokumenterad chefserfarenhet från statlig verksamhet
• mycket goda kunskaper i svenska och engelska, i tal och skrift
• kunskap och erfarenhet från utbildningssektorn
• kunskap och erfarenhet av att arbeta med utredningsfrågor

Det är meriterande om du har


• kunskap om antagning till högre utbildning,
• erfarenhet från arbete inom högskolesektorn, gärna på strategisk nivå,
• kunskap om och erfarenhet av att arbeta med regelverk

För att fungera bra i rollen som enhetschef behöver du vara en tydlig ledare, med god kommunikativ förmåga och trygghet i dig själv. Du har en hög grad av självständighet och du ska kunna samverka med övriga verksamheter på UHR. Du ska kunna företräda enheten externt och internt. Du är drivande men också lyhörd för dina medarbetares behov. Du har god organisationsförmåga, även i förändring. Du är noggrann och du har en god förmåga att planera ditt och andras arbete realistiskt och långsiktigt för att hålla deadlines.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vad vi gör och erbjuder
Universitets- och högskolerådets vision är utbildning, utbyte och utveckling – för alla som vill vidare och speglar väl myndighetens uppdrag. UHR har flera uppdrag inom utbildningsområdet vars gemensamma nämnare är att skapa möjligheter till utveckling genom utbildning och internationella utbyten. Vi är cirka 300 anställda i Solna och Visby. UHR:s mål är att vara en attraktiv arbetsgivare där medarbetare och chefer jobbar tillsammans för långsiktig utveckling. Vi erbjuder en professionell och stimulerande miljö med goda möjligheter till personlig utveckling.

Avdelningen för analys, främjande och tillträdesfrågor
Avdelningen ansvarar för att ta fram högskoleprovet och genomför även provet utomlands i vissa länder, främst i Europa. Avdelningen beslutar också om resultat av provet.

Avdelningen stödjer högskolornas arbete för en ökad mångfald, lika rättigheter och möjligheter inom högre utbildning samt arbetet mot diskriminering. Detta görs genom uppföljningar, analyser, konferenser och utbildningar. Avdelningen publicerar antagningsstatistik och gör analyser av antagningarna till högskolan. Avdelningen tar även fram föreskrifter för tillträde till högre utbildning. 

Anställningen omfattar heltid och gäller tillsvidare med tillträde efter överenskommelse. UHR tillämpar sex månaders provanställning. Placeringsort är för närvarande Solna.

Våra villkor och förmåner

Mer om UHR

Ansök och bli en av oss!
Välkommen med din ansökan i form av personligt brev och CV märkt med diarienummer 2.2.1-01628-2020. När du gör din ansökan vill vi att du besvarar ett antal urvalsfrågor. Vi kommer i det första urvalet att utgå från svaren på dessa frågor. På så vis utvärderar UHR kandidaterna på lika villkor. CV och personligt brev kommer att läsas i nästa steg i urvalsprocessen. Sista ansökningsdatum är den 18 januari 2021.

Har du några frågor om rekryteringen är du välkommen att kontakta avdelningschef Tuula Kuosmanen tfn. 010-470 06 29. Representant för SACO är Francisco Contreras tfn. 010-470 06 11 och för ST Robin Johansson tfn. 010-470 05 39.

Universitets- och högskolerådet har gjort medieval för denna rekrytering. Vi undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.