Enhetschef

Hållbar regional utveckling, Nyköping eller Eskilstuna

Välkommen att skapa Sveriges friskaste län tillsammans med oss!

Vill du vara med och utveckla möjligheterna för en hållbar samhällsutveckling i Region Sörmland? Lockas du av utmaningen att jobba med ett brett uppdrag där du får leda ett erfaret team med spetskompetens inom kollektivtrafik?
Läs mer och sök tjänsten som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling.

Om oss
Region Sörmland ansvarar för områden som är viktiga för alla som bor, lever och verkar i Sörmland. Verksamhetsområdet hållbar regional utveckling bildades januari 2019 i samband med regionbildningen och det då utökade uppdraget i form av att skapa förutsättningar för en hållbar utveckling för Region Sörmland. Verksamhetsområdet består av cirka 150 medarbetare, leds av den regionala utvecklingsdirektören och är från 2020 organiserat i åtta verksamheter.

Allmän kollektivtrafik är en av verksamheterna med uppdraget att utveckla en attraktiv, effektiv och tillgänglig kollektivtrafik i Sörmland. Verksamheten består av 15 medarbetare uppdelade i två enheter: försäljning och marknad samt tekniska system, och trafik och kvalitetsutveckling. Medarbetarna är placerade i Eskilstuna och i Nyköping
Tillsammans med regionens kommuner driver vi arbetet för en bättre kollektivtrafik med målsättning att få flera att välja att åka kollektivt. Vi ansvarar för flertalet stora trafikavtal, både stadstrafik och landsbygdstrafik och har dessutom en stor roll och en viktig uppgift i arbetet med den storregionala satsningen på ny regionaltågstrafik genom Mälardalstrafik. Vidare ligger i vårt ansvar, allt ifrån marknadsföring och biljettförsäljning till att aktivt driva större strategiska utvecklingsprojekt i syfte att förbättra trafik och infrastruktur för våra resenärer inom Regionen.

Dina arbetsuppgifter
Som enhetschef för trafik och kvalitetsutveckling jobbar du i ett uppdrag med stor bredd. Du leder och fördelar arbetet, följer upp och coachar dina 7 kunniga medarbetare mot gemensamma mål. Som enhetshetschef har du inblick och djupare förståelse för detaljfrågorna men agerar alltid ur ett helhetsperspektiv vid beslut och strategiska frågor.

I rollen ingår ett nära samarbete med verksamhetschefen där du agerar sakkunnig för din enhet och driver frågor med fokus på att utveckla kollektivtrafiken i regionen. Du hanterar avtal- och upphandlingsfrågor som rör enhetsområdet, följer upp och för dialog runt nya och pågående avtal i syfte att skapa maximal utväxling till fördel för Sörmlands resenärer och bevaka utveckling samt efterlevnad.
Ansvarar för:


• Rutiner och processer för trafikplanering och- utveckling, inkl. måluppföljning.
• Avtalsförvaltning för trafikavtal buss- och skärgårdstrafik.
• Avtal för länsöverskridande trafik.
• Trygghets och säkerhetsfrågor.
• Samverkan internt och externt.
• Personal och budgetansvar.
• Ärendehantering till politik och tjänstepersonsgrupperingar.


Din kompetens
Vi söker dig som utmanas och engageras av möjligheterna och utmaningarna med att driva ett affärsmässigt uppdrag i en samhällsnyttig, politisk styrd organisation. Vi vill att du har en eftergymnasialutbildning inom till exempel samhällsplanering, affärsutveckling, logistik/transport. Alternativt motsvarande arbetsliverserfarenhet som vi bedömer relevant för tjänsten.

Vi ser gärna att du har erfarenhet och kunskap inom kollektivtrafik och därmed också erfarenhet av att arbeta framgångsrikt med förhandling- och avtalsfrågor i offentlig sektor. Meriterande om du har god kännedom om trafikupphandlingar.
Vi förväntar oss att du har erfarenhet som ledare och chef och därmed är trygg och tydlig i din ledarroll. Ditt ledarskap präglas av ett kommunikativt och utvecklingsorienterat chefskap, du är engagerad, inkluderande och mån om att sätta dig in i verksamhetens frågor i stort som smått. Alla människors lika värde och en jämställd regional tillväxt är självklara utgångspunkter för dig.

Att du har goda kunskaper om offentlig förvaltning, duktig på att skapa och underhålla kontakter och nätverk samt van att jobba nära politiker är en framgångsfaktor för att lyckas i rollen.

Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

Anställningsform
Tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse.

Information om tjänsten lämnas av
Verksamhetschef allmän kollektivtrafik Joakim Karlén.
Fackliga företrädare söks via kontaktcenter, 0155-24 50 00.


Kom och jobba hos oss inom hållbar regional utveckling!


Välkommen med din ansökan, inklusive CV, senast 2022-01-09.
Intervjuer kan komma att ske löpande.

Se våra förmåner (http://regionsormland.se/jobb-och-utbildning/vara-formaner/)

Följ oss gärna på Facebook (http://facebook.com/regionsormlandJobbahososs/)


Vi har i vissa fall skyldighet att kontrollera om en person förekommer i misstanke- och eller belastningsregistret. Det kan ske på två sätt, endera begär regionen ut uppgiften själv eller också uppmanas du att begära ut utdrag för att kunna visa upp innan anställning. Vi begär i undantagsfall att du visar upp registerutdrag även vid tillsättning av andra tjänster än de som avses ovan. Blir du aktuell för anställning kommer du att informeras om vad som gäller för den tjänst du sökt.

Vi gör aktiva val vid exponering och rekryteringsstöd och undanber oss därför direktkontakt av bemannings- och rekryteringsföretag.