Enhetschef

Område resurs, Äldreomsorgen

Vill du vara med och bidra till utvecklingen av Jönköping kommuns äldreomsorg? Har du intresse för ledarskapsfrågor och har en naturlig förmåga att engagera och motivera andra? Då tycker vi att du ska söka tjänsten som enhetschef i område resurs!

Äldreomsorgen i Jönköpings kommun är organiserade i fem äldreområden, hemtjänst, kostverksamhet, myndighet och område Resurs.
Inom område resurs finner vi bland annat patrullverksamhet, äldrekonsulenter, dagverksamheter, gemensamma team och administratörer.
Område resurs står nu inför en omorganisation där vi tagit över tjänst från stab samtidigt som vi omfördelar befintliga arbetsgrupper inom dagverksamhet och gemensamma team. I samband med detta utökar vi chefsgruppen från två till tre enhetschefer.

Ditt nya jobb
Som enhetschef ansvarar du för att planera, leda och utveckla arbetet inom dagverksamhet, samt verksamheten för trygghetsvärdar, utflyktsbuss och serviceperson. Du har verksamhets-, personal-, ekonomi- och arbetsmiljöansvar. Du kommer också tillsammans med nuvarande enhetschef ha ett gemensamt ansvar för dagverksamhet som helhet. Din närmsta chef är områdeschef för område resurs. Samverkan förekommer med befintliga enhetschefer för gemensamma team och dagverksamhet då verksamheterna berör varandras samarbetsområden. Dina 20 -talet medarbetare är geografiskt utspridda. Då tjänsten är under utveckling, kan ytterligare ansvarsområden tillkomma.

Vi erbjuder dig
Vi erbjuder dig en varierad arbetsvardag där du kommer att arbeta med både operativa och strategiska frågor. Du kommer att arbeta nära tillsammans med engagerade kollegor och medarbetare och har även stöd av personligt anknuten HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. Du erbjuds en grundlig introduktion med befintliga chefer.

I Socialförvaltningen pågår ett projekt, CHEFEN I FOKUS, vars syfte är att skapa bättre förutsättningar för chefer att leda och styra sina verksamheter på ett sätt som främjar tillit, ansvarstagande, engagemang, samverkan och innovation samtidigt som cheferna är nära och tydliga ledare.

Givetvis får du som anställd inom Jönköpings kommun ta del av andra generella förmåner. Läs mer här. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)

Din kompetens

• Adekvat högskoleutbildning med relevans för socialförvaltningen
• Tidigare erfarenhet av arbete i ledande position är meriterande
• Erfarenhet av kommunal verksamhet och kunskap om äldreomsorgen som organisation är önskvärt
• Grundläggande kunskaper inom diverse datasystem, så som Visma, Multiacess, Timecare pool, Proceedo samt IBIC är meriterande
• B-körkort är ett krav

Som person är du trygg och förtroendeingivande. Du har intresse för att driva processer och verksamhetens utveckling framåt och gör detta bland annat genom att leda och förse andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Du har en naturlig förmåga att både vara lyhörd för andras åsikter och idéer samtidigt som du är tydlig i ditt agerande när situationen kräver det. Ditt ledarskap är tillitsbaserat och präglas av närvaro, delaktighet och engagemang. Som enhetschef samverkar du med många olika interna och externa parter vilket ställer krav på en god samarbetsförmåga. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet!


Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst med tillträde enligt överenskommelse. Arbetstiden är förlagd till dagtid mån-fre.

Välkommen med din ansökan redan idag eller senast 2 januari. Intervjuer planeras till vecka 1 och 2, 2022.

I din ansökan, var tydlig med att ange utbildningsbakgrund och tidigare arbetslivserfarenhet. För en smidig rekryteringsprocess ber vi dig att bifoga examensbevis/studieintyg i ansökan.

Kontakt
Vid frågor om tjänsten eller rekryteringsprocessen vänligen kontakta:
Områdeschef Maria Edblom, tel. 036-10 56 94, maria.edblom@jonkoping.se
Enhetschef Susanne Konradsson, tel. 036-10 23 00. susanne.konradsson@jonkoping.se
Fackliga representanter (https://www.jonkoping.se/fackligasoc)

På grund av kommande julledighet kan det dröja innan vi återkommer till dig över telefon eller svarar på mail.

Tillsammans gör vi Jönköpings kommun bättre – för alla. Välkommen att söka tjänsten som enhetschef resurs! https://www.jonkoping.se/

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.