Enhetschef

Osby kommun ligger i nordöstra Skåne, i hjärtat av Sydsverige med goda kommunikationer och naturnära boendemiljöer.

Söker du ett givande och intressant arbete med möjlighet att utvecklas i din roll? Då har vi jobbet du söker!

Som medarbetare är du en viktig del av dagens och framtidens utveckling. Vi finns där våra medborgare finns, vi påverkar och gör skillnad i människors vardag varje dag. Vi anser att vi har Sveriges viktigaste jobb!

I Osby kommun tar vi avstamp i en gemensam värdegrund i vår strävan mot att utföra vanliga jobb ovanligt bra.

Vi kan vi vill vi vågar! Vågar du?



ARBETSUPPGIFTER
Söker du ett givande och intressant arbete med stora möjligheter att arbeta som enhetschef i delat ledarskap? Söker du möjlighet att utvecklas i din roll? Vill du hänga på i vårt härliga gäng? Då har vi jobbet du söker!

Lindhem är ett Vård- och omsorgsboende där det finns totalt 53 lägenheter. På de enheter som du kommer att ha ansvar för finns det 27 lägenheter och det finns även 6 lägenheter för Trygghetsboende. På Lindhem ansvarar du för 15 medarbetare, där merparten är utbildade undersköterskor. Nattorganisationen har totalt 12 anställda utbildade undersköterskor. Du kommer att arbeta nära genom ett delat ledarskap med nuvarande chef på Lindhem, som arbetar med demensvård kopplat till ett demenscentrum i Osby. I tjänsten ingår uppdrag där trygghetsboende ska omvandlas till vård och omsorgsboende under 2022-2023.

Du samverkar nära dina kollegor i gruppen för chefer inom vård och omsorgsboende, där kvalitet i verksamheten och prestigelöst förhållningssätt är ledorden. Du samverkar även med övriga chefer som har ansvar för andra enheter inom äldreomsorg. Samverkan och samarbete är en viktig del av arbetet både internt och externt. I Osby kommun arbetar vi naturligt med ett salutogent synsätt och med fokus på personcentrerad vård. Alla personer är viktiga i vårt team. Vi arbetar aktivt med Senior Alert och BPSD.

I tjänsten som enhetschef ingår ett ansvar för budget, verksamhet, arbetsmiljö och personal. Du kommer även att ha samordningsansvar för hela eller delar av fastigheten. Du leds av områdes- och förvaltningschef och ingår i ledningsorganisationen inom förvaltningen.

Vi förutsätter att du i ditt uppdrag ska:
• verka för ett medborgarorienterat arbetssätt.
• entusiasmera, utveckla och driva din verksamhet mot uppställda mål.
• engagera leda och utveckla dina medarbetare.
• ta fram statistik och redovisa enhetens uppföljning till nämnden.
• ansvara för att planera och utveckla enheten framåt tillsammans med övriga kollegor och teamet.

Aktuell placering är i första hand ett vikariat för enhetschef som provar ny utmaning. Fortsatt arbete efter aktuell placering diskuteras i samråd med förvaltningsledning.




KVALIFIKATIONER
Formella krav:
• Du har relevant högskoleutbildning.
• Du har erfarenhet av arbetsledning. Erfarenhet av omvårdnadsarbete är meriterande. Det viktigaste är att du känner stor lust att leda förbättrings-och utvecklingsarbete.
• Du har goda kunskaper om såväl socialtjänstlagen som hälso-och sjukvårdslagen.
• Du har erfarenhet av ett teambaserade arbetssätt.
• Du har god datorvana, ekonomisk medvetenhet och behärskar det svenska språket väl i både tal och skrift.

Personliga förmågor:
• Du har en god förmåga att genom kommunikation och dialog med medarbetarna formulera och bryta ner mål för verksamheten samt leda den framåt. Du har förmåga att genom öppenhet och dialog skapa goda relationer.
• Du är tydlig, drivande har en helhetssyn och är engagerad i ditt arbete och i ditt ledarskap.
• Du är stabil och trygg som person och behandlar de du möter med respekt och lyhördhet.
• Arbetet är omväxlande med högt tempo och ställer krav på att du kan hantera olika situationer som uppkommer i vardagen.


Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning samt att starta upp nya verksamheter eller tidigare arbetat med förändringsledning på olika sätt.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av arbetsledning samt att du har arbetat med förändringsledning på olika sätt.

ÖVRIGT
I denna rekrytering arbetar vi med löpande urval vilket innebär att vi kan komma att kalla till anställningsintervju innan ansökningstiden har gått ut. Vi ber dig därför att inkomma med din ansökan så snart som möjligt.

Vi har valt rekryteringssätt och undanber oss därför, vänligt men bestämt, all kontakt med rekryteringsbolag.

Med hänsyn till medarbetares, kollegors, kunders och brukares hälsa tillämpar Osby kommun rökfri arbetstid.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Osby kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Om du blir kallad till intervju ber vi dig ta med betygshandlingar.

Vid eventuell anställning krävs registerutdrag från belastningsregistret.

Välkommen med din ansökan!