Enhetschef

Enheten för elevnära insatser, avdelning Barn- och elevhälsa

Vill du var med och bygga upp framtidens barn- och elevhälsa? Vi har en erfaren och prestigelös ledningsgrupp med god samverkan. Vi ser Avdelningen för barn- och elevhälsa som en helhet och verkar för det gemensamma bästa även om respektive enhet har tydliga uppdrag och ansvar. Hos oss är det viktigt att du kan finna trygghet och arbetsglädje.

Avdelning för barn- och elevhälsa ansvarar för att säkerställa alla barns och elevers rätt till en god förskole- och skolgång med stöd, anpassningar och särskilda insatser utifrån ett hälsoperspektiv. Det huvudsakliga uppdraget är att stötta för-, grund- och gymnasieskolan i deras arbete med att ge stöd till barn och elever som har svårigheter att nå målen för sin utbildning och i vår nya organisation samlas dessa uppdrag i ett 0–20 års perspektiv. Inom avdelningen finns två enheter, centrala teamet och enheten för elevnära insatser.

Läs mer om vår verksamhet här (https://barnochelevhalsan.uppsala.se/om-barn-och-elevhalsan/)

Ditt uppdrag
Tjänsten innebär ett uppdrag som chef för enheten för Elevnära insatser inom avdelning för Barn- och elevhälsa. Enheten har ett helhetsansvar för en kedja av insatser kopplade till insatser för barn- och elever.

I enhetens uppdrag ingår att ansvara för kommunens sjukhusundervisning, arbeta för ökad skolnärvaro genom skolpliktsbevakning och skolkoordinatorer och stöttning av elever i övergången mellan grundskola och gymnasium. Enheten samordnar insatser kring elever som är samhällsplacerade (Skolsam) och driver arbetet inom det kommunala aktivitetsansvaret, KAA, för ungdomar i åldern 16–20 år som inte går på gymnasiet eller arbetar. Enheten ansvarar för myndighetsutövning kopplat till ansökningar om tilläggsbelopp och mottagande till grundsärskola. Enheten ansvarar också för det suicidpreventiva arbetet inom Utbildningsförvaltningen. I uppdraget ingår ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö.

Du arbetar tillsammans med ditt team som består av lärare, specialpedagoger, socionomer, studie- och yrkesvägledare - totalt cirka 23 medarbetare. Din roll är att se till att enheten drivs framåt med fokus på utveckling av det centrala stöd som enheten erbjuder kommunens för-, grund- och gymnasieskolor.

Arbetet som enhetschef är spännande, varierande samt innebär stor frihet under ansvar. Som enhetschef planerar du dina dagar själv utifrån enhetens behov. Du arbetar nära dina chefskollegor och ingår i ett team där man samarbetar och stöttar varandra i olika frågor. Utöver arbetet på enheten, är du också delaktig i avdelningens utveckling vad det gäller kompetens, digitalisering och arbetsmetoder. Du rapporterar till avdelningschefen och sitter med i avdelningens ledningsgrupp.

Du företräder Uppsala kommun i olika sammanhang, som berör avdelningens områden och frågor, såväl internt som externt, till exempel i regional samverkan med andra aktörer. Vidare ingår även bland annat att förbereda och föredra ärenden till nämnd, utredningar, rapporter, analyser och andra uppdrag/projekt inom området.

Som chef i Uppsala kommun har du stöd från kommunledningskontorets staber när det gäller bland annat ekonomi, HR, kommunikation, arbetsmiljö/rehabilitering, IT och fastigheter. Vi erbjuder löpande kompetensutveckling för att utveckla ett långsiktigt, hållbart och kvalitetssäkrat ledarskap.

Din bakgrund
Vi söker dig som har erfarenhet av arbete som rektor eller av annat lednings- och utvecklingsarbete som är relevant för tjänsten. Du har examen från högskoleutbildning, antingen med pedagogisk inriktning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som relevant. Det är meriterande om du har utbildning inom specialpedagogik samt om du genomgått den statliga rektorsutbildningen.

Vi ser att du har erfarenhet av personal- och ekonomiansvar samt av systematiskt arbetsmiljöarbete. Du har arbetat med elevhälsans processer och elever med särskilt stöd vidare ser vi gärna att du har erfarenhet av myndighetsutövning inom tilläggsbelopp eller mottagande i grundsärskola.

Kunskap om skollagen och skolans övriga styrdokument är en förutsättning för tjänsten samt god förmåga att utrycka sig i tal och skrift. Vi ser även att du har goda IT-kunskaper.

Du har en god ledarskapsförmåga och tar ansvar och driver ditt arbete framåt för att nå resultat. Du har även lätt att fatta beslut utifrån tillgänglig information och agera därefter. Vi ser att du har förmåga till helhetssyn och att se frågor i ett större perspektiv samt att du förstår ekonomiska samband och de faktorer som leder till en verksamhet med ekonomi i balans.

Upplysningar
I Uppsala kommun värnar vi om varandras hälsa och arbetsmiljö. Vi förväntar oss därför att du är vaccinerad mot Covid-19.

Har du frågor om tjänsten, kontakta:
Viktor Engström, avdelningschef Barn- och elevhälsan, 018-727 20 15

Har du frågor om rekryteringsprocessen, kontakta:
Jessica Ededal, HR-specialist, 018-727 12 92

Facklig företrädare:
Johanna Wallin Skolledarförbundet, 018-727 63 21
Anders Ekegärd Lärarförbundet, 018-727 00 91

I din ansökan ska du ange medborgarskap. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du också kunna styrka att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Om vår organisation
Välkommen till utbildningsförvaltningen. Vi erbjuder förskola, grundskola och gymnasieskola för barn och ungdomar mellan 0 och 19 år. Tillsammans jobbar vi mot målet att alla elever ska nå bästa möjliga kunskapsresultat.

Mer information om vår organisation hittar du på uppsala.se (https://www.uppsala.se)
Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.

Dina personuppgifter kommer att användas för att administrera din ansökan inom Uppsala kommun.