OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Rosengårdens äldreboende
Drivs du av att leda och utveckla andra? Trivs du med att arbeta i team? Vill du göra skillnad och bidra till samhällsnytta? Då har du ett jobb att söka som enhetschef inom Äldreomsorgen!
Socialförvaltningen omfattar funktionerna individ-och familjeomsorg, funktions-hinderomsorg, äldreomsorg, hälso-och sjukvård samt myndighetsenhet. Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgen skall samverka med medborgare och organisationer samt med dessa verka för ett gemensamt arbetssätt.
De äldreboenden som ingår i äldreomsorgen är i sin tur uppdelade på fem äldreområden geografiskt och nu söker vi en enhetschef till äldreområde fyra som utgörs av 7 äldreboenden som är fördelade i Jönköping och Huskvarna. Rosengårdens äldreboende är beläget i vackra Rosenlundsområdet i Jönköping, med närhet till goda bussförbindelser, det vackra Rosariet och Vätterstranden. Boendet består av 64 lägenheter som är uppdelat på 5 enheter där ca 70 engagerade medarbetare jobbar.
Ditt nya jobb
Som enhetschef ser vi att du har en grundtrygghet som ledare och tillsammans med 4-5 kollegor inom geografiskt område arbetar ni teambaserat. På Rosengården har du dessutom ytterligare en enhetschefskollega som du delar ledarskapet med. Du ansvarar specifikt med att planera, leda och driva din verksamhet för att genom dina medarbetare bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag.
Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av personligt anknuten HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. På plats ute i verksamheten har du också stöd av din enhetsadministratör och samordnare. Du kommer att ingå i en chefsgrupp aktuell för området, tillsammans med 12 chefskollegor. Du erhåller socialförvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.
Din kompetens
Vi söker dig som har en socionom-, sjuksköterska- eller HR- utbildning eller annan likvärdig utbildning inom det sociala området. Har du erfarenhet av kommunal verksamhet samt tidigare chefserfarenhet är det meriterande.
Som person är du stabil genom att behålla lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd, tar egna initiativ samt fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheterna i förändringar.
Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!
Vad erbjuder vi?
Länk till förmånslistan på jonkoping.se: https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun. (https://www.jonkoping.se/naringslivarbete/jobbaijonkopingskommun.4.74fef9ab15548f0b8001425.html)
Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100 % med tillträde enligt överenskommelse. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, pga semestertider kommer intervjuer för tjänsten att hållas fredagen den 1 juli.
Vi ser gärna att du bifogar relevanta intyg/betyg för tjänsten direkt i din ansökan.
Välkommen med din ansökan!
Upplysningar
Jenny Wiberg-Larsson, enhetschef
Tel: 036-10 69 65
Fackliga företrädare, se www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)
Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.