OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Varje dag avgörs hundratals mål och ärenden i domstolarna runt om i Sverige. Vår organisation består av medarbetare med olika kompetenser, där var och en är betydelsefull i att upprätthålla rättssäkerhet och hög kvalitet i alla led.
https://www.domstol.se/om-sveriges-domstolar/sa-fungerar-domstolarna/
Förvaltningsrätten i Göteborg är en av Sveriges största domstolar med cirka 280 medarbetare. Vår främsta uppgift är att avgöra tvister mellan enskilda och myndigheter. Förvaltningsrätten är också en av landets fyra migrationsdomstolar.
Nu söker vi dig som vill arbeta i en av vårt samhälles viktigaste verksamheter tillsammans med kunniga och drivna kollegor. Vi erbjuder ett intressant, ansvarsfullt och utvecklande arbete. Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och som arbetsgivare är vi måna om att våra medarbetare trivs och utvecklas. Vi arbetar kontinuerligt med arbetsmiljö och likabehandling och anser att balans mellan arbete och fritid är en viktig förutsättning för att trivas och må bra. Vi arbetar även kontinuerligt med kvalitets- och utvecklingsarbete. Vi finns i trevliga och moderna lokaler i centrala Göteborg.
Domstolen har för närvarande sex dömande avdelningar som var och en har en huvudinriktning mot något av de stora rättsområdena – skatterätt eller socialförsäkringsrätt. Därutöver arbetar alla dömande avdelningar med migrationsmål. Målkanslienheterna och enheten för registratur och arkiv utgör domstolens måladministrativa avdelning. Domstolen har också en administrativ avdelning som består av enheten för administrativt kansli och enheten för IT, säkerhet och service.
Inledning
"Som enhetschef på Förvaltningsrätten får jag vara med där det händer.
Jag arbetar både med strategiska frågor ur ett helhetsperspektiv och med operativa frågor i det dagliga arbetet. Det är roligt att vara så nära medarbetare och kolleger, jag blir en del i varje persons vardag och får vara med och hantera utmaningar i stort och smått. Ingen dag är den andra lik och det gillar jag."
Arbetsuppgifter
Som enhetschef leder, fördelar och följer du upp arbetet på din enhet på måladministrativa avdelningen. Du har ett tydligt verksamhets- och arbetsgivarfokus och i ditt arbete ingår personal- och arbetsmiljöansvar för dina medarbetare.
Du förväntas bidra i olika arbetsgrupper och vara ett stöd till chefskollegor utifrån din enhet och kompetensområde.
Kvalifikationer
Vi söker dig som har:
- Minst gymnasieexamen
- Tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap inom offentlig verksamhet
Meriterande:
- Högskoleutbildning inom beteendevetenskap/offentlig förvaltning eller liknande som arbetsgivaren finner lämplig
- Linjebaserat ledarskap, gärna från domstol
Du drivs av att motivera, engagera och utveckla andra. Du har en mycket god förmåga att organisera och leda en grupp. Du är självständig och trygg i din chefsroll, van vid att hantera personal och operativa administrativa frågor. I din roll som ledare är du beslutsför, drivande och har lätt för att delegera. Du är lyhörd, tydlig och en god kommunikatör. Ditt ledarskap präglas av tillit till dina medarbetares förmåga att bidra till och utveckla verksamheten. Genom engagemang och delaktighet skapar du resultat tillsammans med dina medarbetare. I organisationen bidrar du med din samarbetsförmåga och ditt lösningsorienterade sätt att arbeta. Du har förmåga att se olika perspektiv och skapar förståelse utifrån detta.
Din personliga lämplighet för arbetet är avgörande i den här rekryteringen. Tjänsten är en tillsvidareanställning, provanställning kan komma att tillämpas. För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter. Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.
För att säkerställa en inkluderande och rättvis rekryteringsprocess tillämpar Sveriges Domstolar kompetensbaserad rekrytering. Vårt urval bygger på kandidaternas kompetenser och meriter.
Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare jobbannonser.