Enhetschef

Arbetsbeskrivning
Vill du leda en enhet som arbetar med att stärka och stötta idrotts- och föreningslivet i Göteborg? Är du dessutom en driven och ansvarstagande person som trivs med att arbeta både med frågor på en operativ och strategisk nivå? Då kan du vara enhetschefen som vi söker till vår kundnära enhet Bokning & evenemang! 

Bokning & evenemang är en av två enheter som utgör avdelning Föreningsstöd vars huvudsakliga uppdrag är att på olika sätt agera stöd till föreningslivet i Göteborgs stad. Stödet sker bland annat genom föreningsbidragshandläggning, kundservice och uthyrning av anläggningar.

I Boknings- och evenemangsenhetens huvudsakliga ansvarsområden ingår bland annat kundservice, bokningsfunktion för anläggningar, evenemangs- och övernattningskoordinering. Alla uppdragen sker som del i interna och externa processer, vilket kräver samverkan med många olika funktioner i förvaltningen och i hela staden. 

Som Enhetschef kommer du att ha ansvar för ekonomi, personal och arbetsmiljö. Du leder enhetens medarbetare med ett nära och tillitsbaserat ledarskap. I rollen arbetar du med utveckling av verksamheten som är i ständig förändring när förvaltningens uppdrag växer och kundernas förväntningar ändras. Du kommer att genomföra analyser, uppföljning, utvärdering och omvärldsbevakning samt samverka internt och externt. Du kommer säkerställa tydlig och enkel kommunikation inom enhetens ansvarsområde samt ingå i avdelningens ledningsgrupp och därmed aktivt bidra till avdelningens styrning och verksamhetsutveckling.

I rollen som enhetschef leder du 17 medarbetare som arbetar med olika ansvarsområden och tillsammans säkerställer ni att förvaltningens kunder erbjuds bästa möjliga bemötande och stöd. Som enhetschef är du direkt underställd avdelningschefen samt ingår i avdelningens ledningsgrupp.
I vår bedömning använder vi oss av Göteborgs Stads ledarkriterier. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper och kompetenser.
Vi vill att idrott & förening ska präglas av öppenhet och respekt för olikheter och vi tror att mångfald och en jämn ålders- och könsfördelning bidrar till att utveckla vår verksamhet och öka kvalitén. Målet är att detta ska återspeglas på alla våra arbetsplatser.

Du ansöker senast 2023-06-06. Vårt arbete med urval och intervjuer kan komma att påbörjas redan före sista ansökningsdatum så skicka in din ansökan redan idag!

I denna rekrytering samarbetar vi med Randstad. Har du frågor om rekryteringsprocessen är du välkommen att kontakta Simona Möller på tel. 070-7932455 eller via mail: simona.moller@randstad.se.

Välkommen med din ansökan!



Ansvarsområden


 Chefsansvar avseende ekonomi, personal och arbetsmiljö
 Leda enhetens medarbetare med ett nära och tillitsbaserat ledarskap 
 Utveckling av verksamheten som är i ständig förändring när förvaltningens uppdrag växer och kundernas förväntningar ändras. 
 Intern och extern samverkan
 Genomföra analyser, uppföljning, utvärdering och omvärldsbevakning 
 Säkerställa tydlig och enkel kommunikation inom enhetens ansvarsområde 
 Ingå i avdelningens ledningsgrupp och därmed aktivt bidra till avdelningens styrning- och verksamhetsutveckling


Kvalifikationer


 Universitets- eller högskoleutbildning inom för verksamheten relevant område
 Ledarerfarenhet med budget-, verksamhets- och personalansvar 
 God administrativ förmåga och att du har hög IT-kunskap
 Engagemang för ledarskap och förändringsledning, då enheten utvecklas i takt med att förvaltningen växer och kundernas krav förändras
 Svenska flytande i tal och skrift

Meriterande
 Erfarenhet inom politisk styrd verksamhet.
 Erfarenhet från arbete med föreningsliv och föreningars förutsättningar
 Erfarenhet från arbete med föreningsliv och föreningars förutsättningar
 Erfarenhet av att arbeta i en serviceorganisation exempelvis med bokning och evenemangsfrågor eller kundservice
 Körkort

För att lyckas och trivas i rollen som enhetschef ser vi att du har förmågan att kunna påverka andra. Detta gör du bland annat genom din förmåga att leda genom andra och genom att du delegerar och utvecklar underställd personal i sina respektive funktioner. Du är socialt säker genom att du bland annat vågar ta konflikter och kan sätta tydliga gränser. Du är mål- och resultatorienterad, vilket bland annat visar sig genom att du är transparent i ditt uppdrag och förstår vikten av uppföljning, rapportering och delegering för att uppnå goda resultat. Vi ser också att du är förändringsorienterad och förväntas kunna förändra rutiner för att bibehålla och utveckla ett tydligt kundfokus. För rollen krävs även att du är lyhörd och kan både samarbeta och vara tydlig i ditt chefskap. Du har förmågan att sätta in den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang och visar intresse för och driver frågor mellan verksamhetsområden för att skapa mervärde för staden. 

Om företaget
Vi erbjuder dig ett arbete i en spännande förvaltning som arbetar med positiva och roliga frågor - tillsammans gör vi göteborgarna friskare! Göteborgs Stad är en av Sveriges största arbetsgivare och vårt uppdrag är att skapa en bra vardag för boende, besökare och näringsliv. Som medarbetare i staden får du en anställning med många karriärvägar och möjlighet till intressanta och meningsfulla arbetsuppgifter.

Vår vision är att göra Göteborg friskare. Vi är till för göteborgarna och
syftet med vår verksamhet är att ge förutsättningar för en innehållsrik och
aktiv fritid. Vi erbjuder möjligheter till aktiviteter av olika slag genom
våra många olika idrotts- och friskvårdsanläggningar. 
Vi ansvarar också för bidrag och annat stöd till föreningar.
Mer information om idrotts- och föreningsförvaltningen och Göteborgs
Stad hittar du på http://www.goteborg.se