Enhetschef

Närservice Jönköping

Vill du vara med och arbeta med ständiga förbättringar av vår verksamhet, där du har goda möjligheter till att både utveckla och utvecklas? Då har vi möjligheten för dig. Varmt välkommen att söka tjänsten som enhetschef på Närservice i Jönköping!

Då nuvarande enhetschef i Jönköping kommer att gå i pension söker vi en ny chef som brinner för ledarskapet. Vi söker dig som gärna kommer med nya idéer som bidrar till utveckling av verksamheten. Vi önskar även att du har ett lösningsfokuserat arbetssätt och värdesätter att arbeta för en god arbetsmiljö.

Som chef hos oss får du, utöver din introduktion när du är nyanställd, ta del av den chefsutveckling som vi satsar på för alla chefer inom Närservice. Du får också ta del av det rika utbud av kompetensutveckling och nätverk som finns för chefer i Region Jönköpings län. Som enhetschef kommer du ingå i ledningsgruppen med chefer för Närservice i Jönköping, Eksjö och Värnamo. Du blir en del av de goda samarbeten vi har med stödfunktioner och kringliggande verksamheter och jobbar i nära kontakt med våra kunder. Vi arbetar med ständiga förbättringar och det finns goda möjligheter till utveckling och inflytande.

Som medarbetare hos oss inom Region Jönköpings län får du tillgång till våra anställningsförmåner. En del av dem ökar din grundtrygghet, andra sätter lite guldkant på vardagen. Läs mer om våra förmåner här. (http://xn--frmner-kua7k/)

Tjänsten vi erbjuder är en tillsvidareanställning med tillträde enligt överenskommelse. Provanställning kan komma att tillämpas. Du har Länssjukhuset Ryhov som din huvudsakliga arbetsplats, men då resor förekommer i tjänsten är B-körkort ett krav.

En dag på jobbet
Som enhetschef hos oss erbjuds du ett stimulerande arbete där du har budget- och verksamhetsansvar samt personalansvar för cirka 20 medarbetare som i huvudsak arbetar med lokalvård och VNS, vårdnära servicetjänster, på Ryhov samt närliggande vårdcentraler och folktandvårder. I din chefsroll ansvarar du för ledning, samordning och utveckling inom din grupp. Arbetet är omväxlande och innebär bland annat kundkontakt, budgetering, ekonomisk uppföljning, kvalitetssäkring, utvecklingssamtal och kompetensutveckling för dina medarbetare. En viktig del i ditt arbete är att jobba med bemanning, rekrytering, introduktion av nya medarbetare och rehabilitering.

Önskad bakgrund och kunskaper
Vi önskar att du har en gymnasieutbildning i grunden och troligtvis tidigare erfarenhet av chefs- och ledarskap. Du har även goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift samt ser datorn som ett naturligt arbetsredskap i vardagen.
Du är en engagerande ledare som drivs av att coacha och motivera dina medarbetare. Du behöver ha en hög servicekänsla, vara ansvarstagande, processinriktad och ha lätt för att samarbeta med andra. Du är en stabil, prestigelös person med en god tilltro till din egen förmåga. Vidare är du kvalitets- och ekonomimedveten samt har en god analytisk förmåga. Du strävar mot uppsatta mål och goda resultat med en helhetssyn utifrån ett kund- och verksamhetsperspektiv. Du är flexibel, har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter och du ser möjligheter i förändringar. För att vara framgångsrik i ditt arbete som chef är det även viktigt att du har en god pedagogisk förmåga och är duktig på att kommunicera.

Att vara medarbetare inom Region Jönköpings län
Som medarbetare i Region Jönköpings län gör du skillnad för många – på riktigt. Oavsett yrke har vi alla samma uppdrag – att bidra till att göra livet bättre, roligare och friskare för länets alla invånare. I en stor organisation finns också stora möjligheter där vi samarbetar över gränserna och lär av varandra. Hos oss är kompetensutveckling inte bara utbildning, det är en del av det dagliga arbetet.

Fråga oss gärna mer om tjänsten!
Vill du veta mer kring tjänsten är du välkommen att kontakta Maria Lekström, områdeschef Närservice, 070-210 42 92, maria.lekstrom@rjl.se, eller områdeschef Närservice Per Dahlberg, 010-24 21107, per.dahlberg@rjl.se. Sista ansökningsdag är den 28 september. Vi planerar att genomföra intervjuer den 5, 11 och 12 oktober.

I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av testverktyg och arbetsprov som komplement. Här kan du läsa mer om hur vi använder vi oss av personlighets- och färdighetstester i rekryteringsprocessen. (https://rjl.se/jobb-och-karriar/Lediga-jobb/tester/)

Varmt välkommen med din ansökan!

Vi undanbeder oss all kontakt med annonsförsäljare och rekryteringsföretag.

Närservice inom Region Jönköpings län är en viktig del i kedjan för en god och säker vård. Vi har en verksamhetsidé som sätter kunden i fokus och erbjuder vården och övriga verksamheter inom Region Jönköpings län daglig städning, vaktmästeri och vi utför många olika vårdnära servicetjänster (VNS) – ett uppskattat arbetssätt både för oss och våra kunder. Att rengöra och bädda patientsängar, transportera patienter inom sjukhusen, beställa och packa upp textilier och förråd, måltidshantering i avdelningskök och slutstädning vid patienters hemgång är delar av VNS.

Vi är cirka 430 medarbetare som utgår från Höglandssjukhuset, Länssjukhuset Ryhov och Värnamo sjukhus och servar verksamheter inom hela Region Jönköpings län. Inom Närservice är vi måna om att ge våra medarbetare, med alla sina erfarenheter och olikheter, chansen till att vara med och påverka. Läs gärna mer om Närservice som arbetsplats här. (https://www.rjl.se/jobb-och-karriar/arbetsplatser-i-region-jonkopings-lan/verksamhetsstod-och-service-som-arbetsplats/narservice/)