Enhetschef

Vill du arbeta som enhetschef vid Uppsala universitet på en ny avdelning som erbjuder kvalificerat stöd till forskare och universitetsledning? Vill du arbeta på en arbetsplats som satsar på ett hållbart medarbetarskap och erbjuder trygga, förmånliga arbetsvillkor? Då är du välkommen att söka anställning som enhetschef på avdelningen för forsknings- och samverkansstöd.

Uppsala universitet är ett starkt och brett forskningsuniversitet som rankas bland de främsta i världen. Universitetets mål är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans. Universitetsförvaltningen ger stöd till universitetets forskare och ledning bland annat rörande forskningsfinansiering, forskningsinfrastruktur, policy, större internationella samarbeten, externa forskningsrelationer och samverkan. Ökad internationell konkurrens, ett ökat fokus på samverkan för att lösa samhällsutmaningar och förändrade myndighetskrav ställer nya krav på universitetets forsknings- och samverkansstöd. För att möta dessa behov har universitetsförvaltningen inrättat en ny avdelning för forsknings- och samverkansstöd.

Under hösten pågår ett implementeringsarbete inför att avdelningens verksamhet startar den 1 januari 2025. Avdelningen utgör ett kvalificerat stöd för forskare och ledningsfunktioner och är organiserad i tre enheter och består av ett 40-tal medarbetare. Enheten för projektstöd kommer bestå av ca 13 medarbetare och vi söker en enhetschef att leda enhetens arbete.

Arbetsuppgifter
Enheten för projektstöd har i uppdrag att stödja universitetets arbete med att initiera strategiskt viktiga samverkanssatsningar. Enheten utgör en resurs som kan ingå i forskarledda samverkansprojekt och som kan bistå med administrativ koordinering av forskningsprojekt. Enheten ansvarar också för att leda arbetet med universitetets samverkansverktyg AIMday samt ger stöd till universitetets strategiska partnerskap och till kommunikation i samverkansprojekt. Kompetensen vid enheten ligger i att förstå både forskningens och samhällets förutsättningar och behov, och därmed bidra till universitetets uppgift att nyttiggöra forskning.

Enhetschefens huvudsakliga arbetsuppgift är att leda och utveckla enhetens verksamhet i enlighet med universitetets prioriteringar. Du rapporterar direkt till avdelningschefen.  Som enhetschef förväntas du delta i handläggningen av ärenden och arbete med olika typer av utredningar, ledningsuppdrag samt avdelningsgemensamma uppdrag. Då nyttiggörande av forskning genom samverkan är en viktig del av enhetens arbete kommer du att behöva skapa och upprätthålla kontakter med externa organisationer inom privat, offentlig och ideell sektor.  Enhetschefen tillhör tillsammans med avdelningschefen och övriga enhetschefer avdelningens ledningsgrupp. Du förväntas således även vara med och bidra till att utveckla den nystartade avdelningens verksamhet.

Kvalifikationskrav
För anställningen krävs universitets- eller högskoleexamen. Därtill har du utbildning inom ledarskap eller på annat sätt inhämtad kunskap om ledarskap. Du har flerårig aktuell arbetslivserfarenhet av att leda personal och har under minst tre år haft chefs- och personalansvar. Du är en ledare som har goda vitsord och aktuella referenser vad gäller ditt ledarskap och arbetsmiljöarbete. Du har erfarenhet av arbete inom statlig myndighet eller annan större komplex organisation samt god kunskap om förutsättningarna för forskning och samverkan, i såväl svensk som internationell kontext.

Stor vikt kommer att läggas på personliga förmågor. Genom tydligt ledarskap och ett förtroendebaserat arbetssätt bidrar du till att främja god arbetsmiljö, engagemang och delaktighet inom gruppen. Du behåller lugn i stressade situationer och fokuserar på de mål och prioriteringar din grupp har att utgå ifrån. Du har integritet och visar gott omdöme vid uttalanden, agerande och beslut. Du är prestigelös, har förmåga att samarbeta och skapa och utveckla långsiktiga relationer utanför den närmaste gruppen och utanför universitetet. Du kommunicerar väl i tal och skrift på svenska och engelska. Du är självgående och kan planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt och flexibelt sätt.

Önskvärt/meriterande i övrigt
Examen från forskarutbildning är meriterande. Det är önskvärt att du har flerårig erfarenhet av universitets- och högskolesektorn samt erfarenhet från arbete i organisation utanför akademin. Chefserfarenhet från universitet/högskola eller annan större organisation är starkt meriterande. Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda i förändring, verksamhets- och processutveckling samt projektledning inom samverkan.

Om anställningen 
Anställningen är tillsvidare (provanställning kan tillämpas). Omfattningen är heltid. Tillträde 13 januari 2025 eller enligt överenskommelse. Placeringsort: Uppsala

Upplysningar om anställningen lämnas av: Johan Kreuger, johan.kreuger@mcb.uu.se

Välkommen med din ansökan senast den 20 september 2024, UFV-PA 2024/2707.

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Det yttersta målet är att bedriva utbildning och forskning av högsta kvalitet och relevans för att göra skillnad i samhället. Vår viktigaste tillgång är alla 7 600 anställda och 53 000 studenter som med nyfikenhet och engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser.


Läs mer om våra förmåner och hur det är att jobba inom Uppsala universitet
https://uu.se/om-uu/jobba-hos-oss/


Anställningen kan komma att säkerhetsprövas. Vid säkerhetsprövning är en förutsättning för anställning att sökande blir godkänd.


Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp.


Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.