Enhetschef

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40 000 studenter, 7 000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor



Enheten för studie- och karriärvägledning är en enhet inom Studentavdelningen med drygt 20 medarbetare och har övergripande ansvar för universitetets gemensamma studie- och karriärvägledning, studentservice och utbildningsinformation.

Dessutom samordnas universitetets stöd till studenter med funktionsnedsättning vid enheten. 

Ordinarie enhetschef för enheten för studie- och karriärvägledning vid Studentavdelningen kommer från och med 1 september och ett år framåt att vara tjänstledig. Vi söker därför en vikarierande enhetschef för perioden.

Arbetsuppgifter: Som enhetschef leder, samordnar och driver du enheten tillsammans med dina medarbetare. Du har ansvar för enhetens personal och ekonomi och är direkt underställd chefen för avdelningen. I din roll har du det övergripande ansvaret för enhetens uppdrag samt bereder och föredrar ärenden. Du har täta kontakter med fakulteter, institutioner och studenter och deltar aktivt i olika grupper inom verksamhetsområdet. Du ingår också i avdelningens ledningsgrupp och verkar därigenom för hela avdelningens utveckling. I arbetet ingår att kontinuerligt följa de förändringar som sker inom högskolan och gymnasieskolan. En stor del av arbetet under året kommer att beröra den förestående flytten till förvaltningens nya lokaler, som också innebär vissa organisationsförändringar och förändrade arbetssätt.

Kvalifikationskrav: Vi söker dig som har akademisk examen och väl vitsordad dokumenterad erfarenhet av arbetsledning. Du har även erfarenhet av att arbeta självständigt med ekonomifrågor såsom budget och uppföljning. Erfarenhet av arbete med studentfrågor på universitet eller högskola är en förutsättning. Du har god kännedom om högskoleutbildningens organisation och struktur samt god kännedom om och intresse för studentfrågor i allmänhet och studie- och karriärfrågor i synnerhet. 

Som ledare skapar du goda förutsättningar för dina medarbetare att genomföra sina arbetsuppgifter och utvecklas i sin yrkesroll. 

Du är strukturerad och har fallenhet för administration. Du har även mycket god pedagogisk och kommunikativ förmåga, i såväl tal som skrift, på svenska och engelska. Du är utvecklingsinriktad samt har mycket god organisations- och samarbetsförmåga och gott omdöme. Mycket stor vikt kommer att läggas vid personlig lämplighet.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Erfarenhet av arbete med studievägledning, karriärutvecklingsfrågor för studenter, utbildningsinformation, studentservice, antagning, examen och studenter med funktionsnedsättning är meriterande. Även kunskaper i studieadministrativa system, t ex Ladok, är meriterande. Erfarenhet av att leda personal i förändringsprocesser.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: 2016-09-01 eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tidsbegränsad anställning 12 månader.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av avdelningschef Karin Apelgren 018-4711731 och biträdande avdelningschef Cilla Häggkvist 070-1679103.

Välkommen med din ansökan senast den 20 maj 2016, UFV-PA 2016/1276.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Vi tar enbart emot ansökan på det sätt som beskrivs i annonsen.