Enhetschef

Socialtjänsten i Sundsvall har som många andra kommuner stora svårigheter att rekrytera och behålla personal, inte minst inom barnområdet. Arbetet som enhetschef innebär därför en rejäl utmaning. Det vi kan erbjuda är en hög ambitionsnivå och trots stora utmaningar strävar vi efter att verksamheten ska arbeta evidensbaserat. Det finns också en hög ambition och en tydlig vilja att skapa organisation som utgår från ett tydligt brukarfokus och att ge så goda förutsättningar till medarbetarna som möjligt. Att vi nu återgår till en sammanhållen organsiation inom IFO ser vi som en viktig led i det arbetet.

S om enhetschef vid utredning unga ingår du i ett team med enhetschefen för utredning barn. Vid utredning finns dessutom två samordnare som ger det dagliga operativa stödet till socialsekreterarena.Samordnarens uppgift är att fördela ärenden samt ansvara för det dagliga stödet till socialsekreterna. Totalt finns det åtta enhetschefer som delar på ansvaret för myndighetsutövningen inom barnområdet.


Arbetsuppgifter
Enhetschefen har ett ansvar för verksamheten och ska leda och fördela arbetet som stödjer det övergripande målet. I ansvaret ingår även ett budget- och personalansvar.

En central uppgift är att hålla sig a jour med aktuell lagstiftning, aktuell forskning och övriga förändringar som sker inom området för att driva utvecklingsarbete vid enheten. I rollen ingår även att samverka både intern inom kommunen och externt med andra myndigheter och organisationer.


Kvalifikationer
Vi söker dig med socionomexamen och erfarenhet från socialtjänst och den sociala barnavården. Du har erfarenhet som ledare och ett intresse för att arbeta evidensbaserat .

För att vara framgångsrik i arbetet som enhetschef bör du ha en personlig mognad, vara målinriktad och strategisk samt ha förmåga att samverka och samarbeta med andra. Du är också bra på att uttrycka dig i både tal och skrift. Att behålla ett lugn i stressade sitautioner är en annan viktig egenskap.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.


Övrigt

För att arbeta hos oss behöver du har B-körkort.

Tjänsten är en tillsvidareanställning, heltid med tillträde enligt överenskommelse.

Har du frågor kan du höra av dig till Verksamhetschef Eva Rönnbäck på telefon 060- 19 26 80.

Facklig företrädare kontaktas via kommunens växel, 060-19 10 00.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annonsering.


Sista ansökningsdag 2016-06-03 .

Varmt välkommen med din ansökan!