Enhetschef

Uppsala universitet är ett brett forskningsuniversitet med stark internationell ställning. Uppgiften är att bedriva forskning och utbildning av högsta kvalitet och att på olika sätt samverka med samhället. Vår viktigaste tillgång är alla de individer som med sin nyfikenhet och sitt engagemang gör Uppsala universitet till en av landets mest spännande arbetsplatser. Uppsala universitet har 40.000 studenter, 7.000 anställda och en omsättning på 6,5 miljarder kronor.



Områdeskansliet för medicin och farmaci med ca 40 anställda svarar för verksamhetsstöd och service till områdesnämnden för medicin och farmaci samt institutioner och centrumbildningar inom vetenskapsområdet.

Det är en del av universitetsförvaltningen, men får huvuddelen av sitt uppdrag via områdesnämnden och dess vicerektor. Områdeskansliet arbetar med forsknings- och utbildningsplanering, ekonomisk planering samt uppföljning av verksamheten. Vidare medverkar områdeskansliet i rekrytering av lärare till institutionerna inom vetenskapsområdet. Områdeskansliet samarbetar med övriga avdelningar vid universitetsförvaltningen vid beredning av ärenden och medverkar också i utredningar och remisser på uppdrag av universitetets ledning. 

Områdeskansliet befinner sig nu i en spännande fas där organisationsstruktur och arbetssätt håller på att ses över. Vi söker nu en enhetschef som kan vara med och bygga upp en ny enhet med inriktning mot utbildnings- och lärarrekryteringsfrågor.

Arbetsuppgifter: Som enhetschef har du det övergripande ansvaret för att bygga upp och driva enhetens arbete framåt, men deltar också i enhetens dagliga verksamhet. Du arbetar nära med och rapporterar till kanslichefen samt ingår i kansliets ledningsgrupp. Arbetet kommer initialt att handla om att tillsammans med kansliledning och medarbetare bygga upp enheten och ta fram strukturer för enhetens arbetsprocesser. Mycket av enhetens arbete sker i nära samverkan med områdesledningen, programkommittéer och andra utanför enheten. Utöver detta tillkommer arbetsuppgifter som kan vara specialfall av olika typer av utredningar samt stöd till områdes- och universitetsledningen i utbildnings och rekryteringsfrågor.

Kvalifikationskrav: Relevant examen från högskoleutbildning. Dokumenterad erfarenhet av att leda personal. Dokumenterad god förmåga att samarbeta och kommunicera med andra samt väl vitsordad erfarenhet från att ha skapat resultat via samarbeten och samverkan. God kännedom om universitetsorganisationen och den högre utbildningens och forskningens villkor. Mycket goda kunskaper i svenska och engelska i både tal och skrift. Stor initiativförmåga, mycket god förmåga till strukturerat arbete samt ett serviceinriktat arbetssätt. Vid denna rekrytering kommer stor vikt att läggas vid personlig lämplighet.

Profil: För att lyckas med arbetsuppgifterna är det viktigt att du har ett coachande arbetssätt och god förmåga att leda och motivera kvalificerade och självständiga medarbetare i en komplex och dynamisk akademisk miljö. Som ledare är du tydlig, låter dina medarbetare att utvecklas i sin yrkesroll och har god förmåga att arbeta strategiskt och strukturerat mot uppsatta mål. Du är villig att ta dig an utmaningar och du har ett genuint intresse för att stödja universitetets verksamheter. Du har god självkännedom och god förmåga att skapa och bibehålla goda relationer.

Önskvärt/meriterande i övrigt: Doktorsexamen inom medicin, biomedicin, vård eller farmaci är önskvärt, liksom erfarenhet av undervisning och pedagogiskt arbete i högskolan. Erfarenhet av liknande arbetsuppgifter är meriterande, likaså arbete med högskoleutbildningar inom landsting och sjukvård. Kunskap om lärosätenas studieadministrativa datasystem som LADOK och SELMA är önskvärd.

Uppsala universitet värdesätter de kvaliteter som jämn könsfördelning och mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande av alla kön och med olika födelsebakgrund, funktionalitet och livserfarenhet.

Lön: Individuell lönesättning tillämpas.

Tillträde: Snarast eller efter överenskommelse.

Anställningsform: Tillsvidareanställning, provanställning kan tillämpas.

Anställningens omfattning: 100%

Upplysningar om anställningen lämnas av kanslichef Tony Hansson: tony.hansson@uadm.uu.se eller bitr. kanslichef Martin Wahlén: martin.wahlen@uadm.uu.se



Välkommen med din ansökan senast den 12 augusti 2016, UFV-PA 2016/2196.

Vi undanber oss erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp. Ansökan tas emot i Uppsala universitets rekryteringssystem.