Enhetschef

Personlig assistans är ett personligt utformat stöd som ges av ett begränsat antal personer. Det är tänkt som stöd till den som på grund av stora och varaktiga funktionsnedsättningar behöver hjälp med sina grundläggande behov. Den vanligaste anledningen till att någon får personlig assistent är att personen har omfattande fysiska funktionsnedsättningar och behöver hjälp vid exempelvis förflyttning, toalettbesök och med matning.

Kommunen har enligt LSS ett ansvar för insatsen personlig assistans. Försäkringskassan har också ett ansvar. Den som behöver hjälp med de grundläggande behoven i genomsnitt mer än 20 timmar per vecka kan ha rätt till statlig assistansersättning.

Arbetet innebär att tillsammans med ytteligare en enhetschef vara vård- och omsorgsförvaltningens verkställare av personlig assistans utifrån LSS eller LASS-beslut. Förvaltningen har i dag ca 14-16 assistansuppdrag.

Som enhetschef har du personal- ekonomi och verksamhetsansvar. Det innebär att du ansvar för att tillgängliga resurser används effektivt och att verksamheten bedrivs inom fastställda ekonomiska ramar. Du driver verksamheten så att medarbetarna känner sig delaktiga och engagerade, samverkar med fackliga organisationer och har många kontakter med brukare, deras anhöriga, biståndshandläggare och andra interna och externa parter.

Befattningen är direkt underställd sektorchefen för sektor förvaltningsövergripande.

Högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer som likvärdig. Erfarenhet som ledare.

Du har förståelse och acceptans för den politiskt styrda organisationen, och förstår din roll och ditt uppdrag. Du har fokus på brukarna, verksamhetens mål, resultat och en god arbetsmiljö för medarbetarna. Du drivs av en vilja att se möjligheter till förbättring och utveckling.

Det innebär att du som chef kännetecknas av mod, vilja, prestigelöshet, kommunikativ- och strategisk förmåga. Du är tydlig, lyhörd och engagerad i ditt ledarskap.

Bifoga CV och personligt brev i din ansökan. Betyg/intyg behöver inte skickas med. Uppvisande av detta blir aktuellt vid eventuell intervju.

Inför rekryteringsarbetet har Östersunds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare.