Enhetschef

Dals-Eds kommun belägen i det natursköna Dalsland, "Ett Sverige i miniatyr", har cirka 5000 invånare, varav 3000 i tätorten Ed. Vi vill vara en attraktiv arbetsgivare som syns i omvärlden och erbjuder utveckling av såväl individ som organisation. Vi värdesätter tillit, trygghet och omtanke. Vår förmåga att skapa trivsel och vara en flexibel organisation avgör hur vi kommer att lyckas i framtiden. Vi erbjuder en väl fungerande service med bra kommunikationer till exempelvis Oslo och Göteborg. För mer information om kommunen, gå in på www.dalsed.se.

En enhetschef till verksamheten för ensamkommande flyktingbarn

ARBETSUPPGIFTER:

Verksamheten för ensamkommande flyktingbarn i Dals-Ed befinner sig i dagsläget i en spännande omställningsfas där antalet asylsökande av olika anledningar minskar. Du kommer att ha en ledande roll när mottagandet av ensamkommande flyktingbarn skall utvecklas från HVB-verksamhet till högre grad av stödboendeverksamhet. Du bär det yttersta ansvaret för kommunens HVB-hem samt stödboenden. Du förestår kommunens verksamheter gentemot IVO.

Verksamheten för ensamkommande flyktingbarn i Dals-Eds kommun har ett tydligt fokus på lärande och utveckling. Målet med verksamheten är att ungdomarna i framtiden skall bli självständiga och ansvarstagande medborgare i det svenska samhället. Således är det av vikt att du som söker tjänsten har pedagogisk erfarenhet och klarar av att utforma verksamheten med lärandet i fokus.

I dagsläget visar prognosen för kommande år att antalet asylsökande kommer att minska. Din uppgift blir att leda verksamheten i omorganisationsfasen. Vidare kommer du jobba med att utforma verksamheten för de som har uppehållstillstånd på ett sådant sätt att det påskyndar deras integration i det svenska samhället.

Enhetschefen ansvarar för:
? Att stödja och leda verksamhetsledarna.
? Att planera enhetens utveckling i fråga om lokal och personalförsörjning i samråd med AMI chef.
? Medarbetarsamtal och lönesättning på verksamhetsledarna.
? Att sätta lön på integrationsmentorerna i samråd med verksamhetsledarna.
? Att ständigt utveckla och utvärdera enhetens arbetsmetod.
? Att skapa och bibehålla ett gott samarbete med relevanta aktörer.
? Att delta i kommens övergripande integrationsarbete. Samarbete mellan etablering, flyktingguide, kommunens övriga verksamheter samt direkt gentemot samhället.
? Att ansvara för att enheten bibehåller en sund ekonomi.
? Att ansvara för kompetensutveckling hos personalgruppen.
? Att hålla APT en gång i månaden.
? Att vidareutveckla och följa upp enhetens systematiska kvalitetsarbete.
? Arbetsmiljöansvar för kommunens HVB hem.


KVALIFIKATIONER:
B-körkort
Goda datakunskaper
Goda kunskaper om det svenska samhällets olika samhällsinstanser
Minst 3-årig högskole/universitetsutbildning (sociologi/psykologi.) Eller annan jämförbar utbildningsnivå.

Vi söker personer med följande egenskaper:

? Du har ett professionellt förhållningssätt, är självständig, har ett starkt driv och en genuin vilja att arbeta med unga vuxna och ungdomar.
? Du är trygg i dig själv, har en god förmåga att lyssna och stödja människor i din omgivning men kan även bestämt säga ifrån när situationen kräver det.
? Du är orädd inför att ta initiativ.
? Du har en förmåga att uttrycka dig korrekt och professionellt i tal, skrift och beteende.
? Du har god samarbetsförmåga och klarar av att samarbeta med människor som har olika erfarenheter och bakgrunder.
? Du har erfarenhet av att leda människor inom socialt arbete och besitter förmågan att motivera människor i din omgivning.
? Du har flerårig erfarenhet av arbete med integration och gärna också av pedagogiskt arbete.
? Du brinner för att arbeta med integration.
? Du besitter ett innovativt tänkande, kan tänka utanför ramarna och klarar av hög stress.

Det är bra om det finns lokalkännedom om Dals-Ed och de möjligheter samhället, naturen och föreningar har att erbjuda för en aktiv fritid.

Vi erbjuder rätt person ett givande arbete i en verksamhet under utveckling. Till ditt stöd finns en glad och välkomnande arbetsgrupp som värnar om varandra och ser positivt på kulturella olikheter och mångfald.

Är det här jobbet något för dig? Då ser vi fram emot din ansökan!
Utdrag ur Rikspolisstyrelsens belastnings- och misstankeregister ska lämnas vid eventuell anställning.

ANSTÄLLNINGSVILLKOR:
- Tillsvidareanställning
-Heltid
Tillträde enligt överenskommelse.
Lön enligt överenskommelse.
Provanställning om 6 månader kan komma att tillämpas.


UPPLYSNINGAR:
Ansvarig chef, Eva Sjötun tel 0534-19159
Nuvarande Enhetschef Christian Wikström tel 0534-19451

Fackliga företrädare nås via kommunens växel 0534-19000

ANSÖKAN:
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan tillsammans med meritförteckning och betygskopior digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Du ansöker via länken *Ansök Här* senast 2016-10-24
Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.