Enhetschef

Tomelilla kommun i Skåne, har drygt 13 000 invånare. Cirka 800 är anställda i kommunförvaltningen. Här på Österlen finns naturupplevelserna du behöver, maten du längtat efter och kulturen du inte visste fanns.

Avdelningen för Vård och Omsorg omfattar verksamheter inom äldreomsorg, LSS, socialpsykiatri och HSL. Vi är ca 250 medarbetare. Vi har en tydlig beställare -och utförarmodell där Myndighetsavdelningen är vår samarbetspart.
Du ingår i ledningsgruppen bestående av 9 enhetschefer som leds av avdelningschefen. I en lite mindre kommun som vår innebär det ett samarbete där helheten är viktig.
Som chef arbetar du med ett coachande ledarskap för att stimulera medarbetarnas kompetens och kreativitet och skapa möjligheter för medarbetare att ta större ansvar, våga prova idéer och utveckla verksamheten.
Under året så har avdelningen gjort en helhetsöversyn och denna har resulterat i en ny organisering av verksamheterna. Syftet är att skapa en hållbar och flexibel organisation med goda förutsättningar att leda, utveckla och uppnå en god kvalitet med brukaren i centrum. Verksamheten ska delas upp i tre områden där det ingår 2-4 enhetschefer i varje område. Dessa ska ha ett nära samarbete med varandra för att kunna stödja och samverka i det dagliga arbetet. Vi rekryterar nu flera nya chefer så att vi kan minska antalet medarbetare per chef för att möjliggöra nya arbetssätt. Enhetscheferna har stöd bland annat av en central bemanningsenhet och administration.

ARBETSUPPGIFTER
Chef för enheten med arbetsterapeuter, fysioterapeuter, rehab assistenter, bostadsanpassningshandläggare och dagverksamheten Vännen. Enheten har ca 20 medarbetare. I ditt uppdrag är du också ytterst ansvarig för hjälpmedelshanteringen i kommunen. Du ska leda en kompetent grupp medarbetare både i vardagen och mot framtida utmaningar. Uppdraget kräver att du har ett nära samarbete med enhetschefen för sjuksköterskor och demensteamet där verksamheten är igång dygnet runt.
Som enhetschef ansvarar du för enhetens medarbetare, budget och arbetsmiljö. Att utveckla verksamheten samt följa upp och rapportera är också viktiga uppgifter för enhetschefen. Du ska även samarbeta externt och internt och delta i övergripande planering och utvecklingsarbete inom avdelningen. Du är verksamhetschef enligt Hälso- och sjukvårdslagen § 29. Uppdragsbeskrivning finns.


KVALIFIKATIONER
Vi ser helst att du är legitimerad arbetsterapeut eller legitimerad fysioterapeut. Alternativt legitimerad sjuksköterska eller annan högskoleutbildning inom Vård och omsorg. Du har några års erfarenhet inom yrket som legitimerad. Du ska även ha erfarenhet av arbetsledning gärna med budget och personalansvar. Det är önskvärt att du har erfarenhet av att arbeta med personer med demenssjukdomar.
Du är en handlingskraftig ledare och tydlig i arbetsgivarrollen. Du har förmåga att arbeta självständigt, prioritera och delegera. Att vara en verksamhetsnära ledare är viktigt för dig.
Vi tror att du gillar utmaningar och att arbeta brett med många olika arbetsuppgifter. Tillsammans med gruppen omprövar du ständigt behovet av utveckling. Du har förmåga att skapa engagemang för verksamhetens uppgifter och resultat.
Du bör ha kunskap om regelverk som styr kommunal vård och omsorg.
Det är meriterande med erfarenhet av utvecklingsarbete med koppling till eTjänster och av arbete inom olika datasystem inom verksamhetsområdet och personaladministration.


ÖVRIGT
Tomelilla kommun har rökfri arbetstid.

Finner vi rätt kandidat så förbehåller vi oss rätten att avsluta rekryteringen innan sista ansökningsdag.

Tomelilla kommun samarbetar med nätverket Tandemrekrytering Österlen.

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Aditro support.

Inför rekryteringsarbetet har Tomelilla kommun, tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.