Enhetschef

Arbete och välfärds avdelning för barn och familj ansvarar för frågor som rör ungdomar i riskzonen, barn som far illa eller behöver stöd samt föräldrar som behöver stöd i sin föräldraroll eller i samarbetet med den andra föräldern.

Avdelningens uppdrag består av allmänna och individuellt förebyggande insatser, utredningar av den enskildes behov, stöd- och behandlingsinsatser, placeringar utanför hemmet, samarbetssamtal mellan föräldrar, vårdnadsutredningar, adoptionsutredningar samt barn- och föräldragruppsverksamhet.

Från och med 1 januari 2017 kommer allt ansvar och alla beslut som rör socialpsykiatrin, som vänder sig till personer med psykiska och/eller neuropsykiatriska funktionsnedsättningar, att tillhöra förvaltningen Arbete och välfärd.


ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en enhetschef med ansvar för korttidsboendena Hamplyckan och Sofieberg samt med ansvar för verkställighet av beslut om insatser till barn och ungdomar enligt LSS.

Som enhetschef har du delegerat personal-, budget- och arbetsmiljöansvar. Din uppgift är att organisera, planera och leda verksamheten i linje med lagstiftning och nämnden för arbete och välfärds uppsatta mål. Vidare ingår att utveckla verksamheten tillsammans med personalgruppen, avdelningen/förvaltningen och i samverkan med andra myndigheter och organisationer. Vi vill att ditt ledarskap ska stimulera till förnyelse, flexibilitet och kvalitetstänkande.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har högskoleexamen som socionom, beteendevetare, fritidspedagog eller arbetsterapeut med god kunskap om de lagar som styr vår verksamhet, LSS och SoL.
Som person är du initiativrik, kostnadsmedveten, stresstålig och organiserad. Du känner dig bekväm med att ta beslut och är drivande mot uppsatta mål. Arbetet ställer stora krav på samarbetsförmåga, problemlösning, flexibilitet och förmåga att skapa förtroende.
För att lyckas i din roll bör du ha erfarenhet av ledarskap och av verksamhet för personer med funktionsnedsättning.
Stor vikt läggs vid personlig lämplighet.
B-körkort är ett krav


ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.