Enhetschef

Funktionshinderomsorgen, Resurspoolen

Arbetsplatsbeskrivning
Funktionshinderomsorgen inom Socialförvaltningen i Jönköpings kommun är uppdelad i fyra områden med en gemensam Funktionschef och Stab. Aktuella områden är; Boende - Korttids, Arbete – Assistans, Socialpsykiatri – Resurs och Myndighetsutövning. Till område Boende-Korttids söker vi nu en enhetschef. Som enhetschef inom verksamheten arbetar du i team med andra enhetschefer och enhetsadministratörer. Område Boende-Korttids omfattar verksamheter såsom gruppbostäder, servicebostäder, korttidsboenden samt resurspool.
Vi söker nu en enhetschef som ska leda verksamheten för vår resurspool. Resurspoolen är en bemanningsservice med uppdrag att lösa oplanerad/akut frånvaro dag 1-14 som uppstår i verksamheterna. Vikarietillsättning dag 1-14 ska hanteras via Resurspoolens bokning. Resurspoolens uppdrag är funktionsövergripande och omfattar samtliga tre områden; Arbete Assistans, Boende Korttids och Socialpsykiatri Resurs. Resurspoolen består idag av två enhetschefer och tre bokare/enhetsadministratörer.


Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du ett stort eget ansvar att strukturera, planera och utveckla den enhet du ansvarar för. Du är underställd områdeschefen och har verksamhets-, arbetsmiljö-, ekonomi- och personalansvar. I ditt arbete har du stöd av bl.a. PA-konsult och ekonom. Du ska tillsamman med ditt team utveckla metoder och arbetssätt.

Kompetenskrav
För verksamhetsområdet adekvat högskoleutbildning. Erfarenhet av ledande befattning inom vård och omsorg samt erfarenhet av poolverksamhet är meriterande. Ledarskap handlar om att ha visioner, arbeta målinriktat och skapa engagemang samt ha förmågan att tillvarata medarbetarnas kompetens och idéer. Vi söker dig som är trygg, förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du är tydlig, initiativrik och resultatinriktad med en god förmåga att organisera och prioritera. Vidare ser vi att du är aktiv och närvarande som ledare med en förmåga att hantera såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Stor vikt fästes vid personlig lämplighet.

Övrigt
Intervjuer kan komma att hållas löpande under annonseringstiden. Vikariatet kan eventuellt förlängas.

Upplysningar
Områdeschef, Åsa Blennborn, 036-10 63 01
Fackförbund, http://www.jonkoping.se/fackligasoc

Kompetenser
Personlig mognad
Initiativtagande
Stabil
Samarbetsförmåga
Ledarskap
Tydlig
Ekonomisk medvetenhet
Omdöme
Strukturerad
Språklig analytisk förmåga

Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.