Enhetschef administration

Norra Hisingen är en av Göteborgs 10 stadsdelsförvaltningar med ca 3500 medarbetare. I stadsdelen bor 47 000 invånare och området sträcker sig över en stor geografisk yta med varierad bebyggelse, landsbygd och naturområden. Vår uppgift är att erbjuda god service med hög kvalitet till invånarna och att verka för att Norra Hisingen ska vara ett attraktivt område att växa upp, utbildas, bo, arbeta och åldras i. Vi erbjuder dig ett meningsfullt och omväxlande arbete med möjlighet att utvecklas i din yrkesroll.




ARBETSUPPGIFTER
Tillsammans med våra engagerade medarbetare får du chansen att starta och utveckla en ny sammanhållen enhet för administration inom sektor Individ- och familjeomsorg och funktionshinder. Är det jobbet för dig?

Vi söker en enhetschef med ansvar för den nya enheten. Våra tolv administratörer, som tidigare tillhört flera enheter, ska samlas i en enhet med huvuduppdraget att ge service till sektorns enheter. Du kommer att vara direkt underställd en områdeschef och arbeta på uppdrag av och tillsammans med sektorns ca tjugo enhetschefer.

Uppdraget innebär att samordna, leda och fördela uppdragen inom enheten samt kvalitetssäkra de administrativa processerna inom sektorn.
Som enhetschef har du resultatenhetsansvar, vilket innebär att du har budget- och personalansvar samt ansvar för kvalitets- och utvecklingsarbete inom din enhet. Kvalitetssäkring och utveckling av sektorns övriga processer ingår i arbetsuppgifterna samt utveckling av verksamheten med fokus inställt på de vi är till för.


KVALIFIKATIONER
Du har högskoleexamen och det är meriterande om du har vidareutbildning inom organisation och ledarskap samt erfarenhet från arbete inom Individ- och familjeomsorg och Funktionshinder. Har du dessutom erfarenhet av kvalitetsarbete tror vi att du kommer trivas med detta uppdrag.

Som person är du trygg i ditt ledarskap, drivande och målinriktad. Du arbetar långsiktigt, strategiskt och utifrån ett helhetsperspektiv . Din lyhördhet och ditt engagemang syns i ditt ledarskap. Du tänker nytt, vågar stå för fattade beslut och har förmågan att göra dem begripliga för medarbetarna. Med fokus på hög servicenivå är det viktigt att du är bra på att kommunicera och lyssna. Eftersom du drivs av att utveckla verksamheten lyssnar du på såväl idésprutor som obekväma sanningssägare. Du ser möjligheter, väcker glädje och firar framgångar.

Är du en ledare med förmåga att ta tillvara medarbetarnas engagemang och drivs av att ingå i ett team? Då ser vi fram emot din ansökan!