Enhetschef (administrativ rektor) till Skärholmens förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skärholmens stadsdelsförvaltning är en av Stockholms stads 13 stadsdelsförvaltningar och omfattar stadsdelarna Bredäng, Sätra, Skärholmen och Vårberg. Här arbetar mer än 1000 medarbetare för våra 37.000 invånare. Vi erbjuder en kommunal verksamhet som vi är stolta över och vi har en fantastisk mångfald. Välkommen med ditt unika bidrag!



En tjänst för dig?

Har du ett intresse för det administrativa uppdraget samtidigt som du har ett starkt engagemang för förskolebarnens språkutveckling och lärande? Jobbar du inom förskola idag och trivs extra bra med de administrativa arbetsuppgifterna? Kanske är du redo för en ny utmaning och värdesätter samarbete och personalens arbetsmiljö.

Då kan du vara vår nya enhetschef!

Förskolans organisation

På Skärholmens förskoleavdelning har vi infört modellen funktionellt delat ledarskap, FDL. Inom denna ledningsform ansvarar du som enhetschef för det kommunala/administrativa uppdraget. Det innebär ekonomi, lokalfrågor, fysisk och psykosocial arbetsmiljö, rehabilitering och daglig kontakt med medarbetare ute på totalt sju förskolor. Du har ett tätt samarbete med två rektorer (i det kluster du tillhör) med fokus på det systematiska arbetsmiljöarbetet. Rektorer ansvarar för det nationella rektorsuppdraget, det vill säga den pedagogiska ledningen.

Ert samarbete och gemensamma ledning kommer vara nyckeln till att lyckas utveckla förskolorna. Skärholmens förskolor består totalt av 6 resultatenheter och du arbetar i första hand nära två resultatenheter och samverkar med övriga enhetschefer på de andra fyra enheterna. Du rapporterar till avdelningschef för skärholmens förskolor. Vi arbetar för att skapa en likvärdig förskola med hög kvalité.

Skärholmen växer och på sikt innebär det ett stort ökat antal förskolor, läs gärna mer om fokus Skärholmen https://vaxer.stockholm/omraden/fokus-skarholmen/

Vi erbjuder dig

Hos oss omges du av inspirerande och utvecklingsinriktade kollegor och erbjuds en handledare som ger dig goda förutsättningar för överlämning och att komma in i rollen. Vi har skapat en stark VI- känsla och Vi gör det tillsammans! Läs mer om Stockholms Stads förmåner https://jobba.stockholm/formaner/#:~:text= FörmÃ¥ner 1 Livskvalitet. Du har 25,tjänstepension enligt kollektivavtal, (KAP-KL eller AKAP-KL). More.

Ditt uppdrag som enhetschef

Vi söker dig som vill göra skillnad och driva den fortsatta utvecklingen av Skärholmens förskolor.

I det dagliga arbetet hanterar du en bred palett av arbetsuppgifter, exempelvis:

- Ansvarar för icke-pedagogisk personal (kockar och lokalvård).
- Ansvarar för budget, kvalitet- och ekonomiuppföljning (tillsammans med rektorerna).
- Leder det systematiska arbetsmiljöarbetet.
- Hanterar rehabilitering, omställningsarbete, klagomål-och konflikthantering.
- Hanterar administrativa uppgifter exempelvis statistik, fastighetsfrågor, kö och placering av barn och ekonomiadministration.
- Hanterar klagomål, incidenter, synpunkter i dialog med vårdnadshavare.
- Ansvarar för tertialrapporter och verksamhetsberättelse (tillsammans med rektorerna).

Vidare har du en viktig roll i att tillsammans med Skärholmens övriga enhetschefer, rektorer och pedagogiska utvecklingsledare, arbeta för att utveckla och skapa en likvärdig förskola med hög kvalité. Tillsammans med dina chefskollegor har ni ett gemensamt ansvar att utveckla och driva verksamheten utifrån värderingar och styrdokument. Att hålla dig uppdaterad inom den senaste forskningen och följa den utveckling av förskola som sker i omvärlden är en självklarhet för dig.

Din erfarenhet och kompetens

 Vi söker dig som har:

- högskoleutbildning inom relevant område, exempelvis, pedagogik, administration, personal eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig
- aktuell och flerårig erfarenhet av arbetsledande roll
- dokumenterad erfarenhet av att driva systematiskt utvecklingsarbete
- erfarenhet av budget/statistik, personalplanering och ekonomiuppföljning
- mycket god förmåga att uttrycka dig på svenska i tal och skrift.

Det är meriterande om du har:

- erfarenhet av samledarskap och/eller funktionellt delat ledarskap
- erfarenhet av att leda arbete inom förskola
- arbetat/arbetar som rektor idag.

För att lyckas i rollen som enhetschef hos oss har du helhetssyn på förskolans utbildning, ser arbetets långsiktiga betydelse och värnar om barnperspektivet och personalens arbetsmiljö. Du visar ett stort intresse för utvecklingsfrågor och en vilja att utvecklas genom kollegialt lärande tillsammans med dina kollegor. Som enhetschef med fokus på det administrativa uppdraget förväntas du ha en väl utvecklad förmåga att leda och motivera andra att arbeta mot uppställda mål och fokusområden.

Vidare ser vi att du är strukturerad och mål- och resultatorienterad vilket avspeglar sig både i din planering, ditt agerande och i dina prioriteringar. Du kommunicerar på ett tydligt sätt och stämmer av att budskapet har nått fram. Som person har du mycket lätt för att samarbeta och skapa relationer både internt och externt. Vi tror du är en prestigelös lagspelare som agerar utifrån verksamhetens bästa.

I den här rekryteringen lägger vi stor vikt vid ovan nämnda kompetenser, personlig lämplighet och engagemang för tjänsten.


Din ansökan

- I samband med din ansökan får du svara på ett antal frågor som är avgörande för vårt fortsatta urvalsarbete för den här specifika tjänsten.
- I ditt personliga brev vill vi att du ger en kort motivering om varför just du skulle passa för tjänsten och vad du kan bidra med i rollen.

Med hänvisning till skollagen måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa ett giltigt utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas. Beställning av ett sådant kan göras på www.polisen.se

Varmt välkommen med din ansökan!

 

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.