Enhetschef äldreboende

CENTRUM är en av tio stadsdelsförvaltningar i Göteborg. Stadsdelen Centrum omfattar områdena Krokslätt, Guldheden, Landala, Vasastaden, Johanneberg, Lorensberg, Heden, Inom Vallgraven, Stampen samt Gårda. Vi är drygt 2 000 anställda som arbetar tillsammans för att erbjuda allt från förskola till äldreomsorg för Centrums 59 000 invånare. Målet är ett bra liv för alla människor i Centrum.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning bland våra medarbetare tillför verksamheten.
I vårt arbete utgår vi från Göteborgs stads fyra förhållningssätt:

• Vi vet vårt uppdrag och vem vi är till för
• Vi bryr oss
• Vi arbetar tillsammans
• Vi tänker nytt




ARBETSUPPGIFTER
Vår verksamhet arbetar för att stödja individen till ett meningsfullt liv där självständighet och trygghet är grunden. Området Äldreboende söker nu två enhetschefer.
Som enhetschef för särskilt boende ska du utifrån uppställda mål och givna resurser planera, leda och följa upp verksamheten utifrån ett salutogent ledarskap och med fokus på kund och kvalitet. I tjänsten ingår personaladministration, dokumentation och budgetarbete, vilket förutsätter goda datorkunskaper samt att du är noggrann och ansvarstagande.
I ditt arbete har du helhetssyn och är öppen och lyhörd för utvecklingsmöjligheter och förändringar i din verksamhet. Du ska med öppenhet och på ett positivt sätt tillvarata och utveckla medarbetarnas kompetens och engagemang samt få dem delaktiga och engagerade i arbetet.
Genom coachande ledarskap utvecklar du din verksamhet samtidigt som du tillsammans med övriga enhetschefer utvecklar särskilt boende till en väl fungerande och konkurrenskraftig verksamhet samt är medskapande i utvecklingen av stadsdelens äldreomsorg & hälso- och sjukvård.
Tillsammans skapar vi en äldreomsorg samt hälso-och sjukvård som ger möjlighet att leva ett bra liv.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med högskoleutbildning som socionomprogrammet, sociala omsorgslinjen eller annan högskoleutbildning som bedöms likvärdig.
Ledarerfarenhet är ett krav. Det är meriterande om du har tidigare erfarenhet inom området.
I rekryteringen utgår vi ifrån Göteborgs stads kompetenskriterier för chefer och därför vill vi att:
- du är tydlig och god kommunikatör
- du är lyhörd, visar respekt, hänsyn och omtanke
- du kan agera övertygande, tillitsfullt och oberoende i såväl informella som i formella situationer och utsatta lägen
- du ser möjligheter till förändringar och skapar situationer där nya idéer och förslag kan utvecklas
- du är mål- och resultatorienterad och har god analytisk förmåga
Vid rekrytering ser vi mångfald som en resurs för verksamheten.