Enhetschef, äldreomsorg särskilt boende

Vill du utvecklas och utveckla Strängnäs kommun tillsammans med oss?



ARBETSUPPGIFTER
Ditt uppdrag som enhetschef blir att driva utvecklingen och verka för att målen inom äldreboende förverkligas. Du har ansvar för verksamhet, ekonomi, personal samt arbetsmiljö. Som enhetschef förväntas du arbeta kreativt med enhetens resurser. Du bidrar till hela verksamhetens utveckling och gemensamma lärande med ansvar för en enhet eller flera grupper och har ett nära samarbete med en eller flera enhetschefer i närområdet. Du driver förbättringsarbete tillsammans med medarbetarna för att stärka och utveckla enheten.

Det här uppdraget som enhetschef är en utökning av chefsresurser inom verksamhetsområdet. Antalet tjänster med detta uppdrag och roll kan bli fler.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som
• har högskole-/universitetsutbildning inom exempelvis ledarskap eller beteendevetenskap.
• har B-körkort
• har chefserfarenhet inom personalintensiv verksamhet
• är en ledartrygg och tydlig chef som skapar engagemang
• är flexibel och anpassar ditt ledarskap efter behov
• har förmåga att fatta beslut och styra samt följa upp resultat
• är relationsskapande, kommunikativ och bidrar med arbetsglädje

Det är meriterande med chefserfarenhet inom äldreomsorg.

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och vi vill att du delar kommunens värdegrund utveckling, respekt, öppenhet och tydlighet.

ÖVRIGT
Vi är en attraktiv tillväxtkommun med drygt 37 000 invånare i hjärtat av Mälardalen.
Vi har bra kommunikationer. Härifrån är det knappa 50 minuters resväg med tåg till Stockholm, och än mycket närmare till exempelvis Eskilstuna. Hos oss får du vara med och göra skillnad, både för individen och för samhället.
Vi erbjuder en dynamisk arbetsplats med en stor bredd av meningsfulla och utmanande jobb med goda möjligheter att påverka och utvecklas. I Strängnäs kommun arbetar drygt 2 500 kunniga och kompetenta medarbetare. Tillsammans arbetar vi för att göra invånarnas vardag så bra som möjligt nu och i framtiden. Våra medarbetare trivs hos oss, det ser vi i vår årliga medarbetarundersökning. I organisationen arbetar vi aktivt med vår vision och vår värdegrund som präglas av respekt, öppenhet, utveckling och tydlighet.
Vi vill att du som medarbetare trivs och bygger vår framtida kommun tillsammans med oss. Vi behöver din kompetens, ditt engagemang och dina erfarenheter.

Tillsammans gör vi varandra bättre!

Vi ber dig som sökande att ansvara för dokumentation av din kompetens på ett sätt som medger en saklig, kvalitativ bedömning. Som kommun omfattas vi av offentlighetsprincipen och innebär att vi är skyldiga att lämna ut ansökningshandlingar som begärs av allmänheten och massmedia.

Då kollektivtrafiken inte passar alla våra arbetstider är det viktigt att du som söker säkerställer att du kan ta dig till och från arbetsplatsen utan att vara beroende av kollektivtrafik.

Strängnäs kommun har gjort mediaval för denna rekrytering och undanber därför bestämt kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.
Strängnäs kommun tillämpar Rökfri arbetstid.