Enhetschef äldreomsorgen

Äldreomsorgen

Drivs du av att leda och utveckla andra? Trivs du med att arbeta i team? Vill du göra skillnad och bidra till samhällsnytta? Då har du ett jobb att söka som Enhetschef inom Äldreomsorgen!

Ditt nya jobb
Socialförvaltningen omfattar funktionerna individ-och familjeomsorg, funktionshinderomsorg, äldreomsorg, hälso-och sjukvård samt myndighetsenhet. Äldreomsorgen skall tillgodose äldres individuella behov av vård, omsorg och trygghet i enlighet med verksamhetens mål, riktlinjer och rådande förutsättningar. Äldreomsorgen skall samverka med medborgare och organisationer samt med dessa verka för ett gemensamt arbetssätt.

De äldreboenden som ingår i äldreomsorgen är i sin tur uppdelade på tre äldreområden geografiskt och nu söker vi en enhetschef till äldreområde två som utgörs av 12 äldreboenden i centrala Jönköping, Råslätt och Tabergsdalen. Som enhetschef kommer du tillsammans med en annan chefskollega ansvara för Kärrhökens äldreboende på Råslätt. Totalt är det 48 medarbetare som arbetar på kärrhöken och du kommer ha huvudansvar för medarbetare på två demensenheter, inom aktivering och natten. Boendet består av 48 lägenheter fördelade på sex enheter varav två demensenheter där det finns ett nära samarbete med olika yrkesprofessioner.

Som enhetschef ser vi att du har en grundtrygghet som ledare och tillsammans med 4-5 kollegor inom geografiskt område arbetar ni teambaserat. Du ansvarar specifikt med att planera, leda och driva din verksamhet för att genom dina medarbetare bidra till att våra hyresgäster kan leva ett värdigt liv och känna välbefinnande. Du har verksamhets-, ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar där utvecklings- och förbättringsarbete ingår som en naturlig del i ditt ledaruppdrag.

Organisatoriskt är du underställd områdeschef och i ditt arbete har du stöd av personligt anknuten HR-konsult, rekryteringskonsult och ekonom. På plats ute i verksamheten har du också stöd av din enhetsadministratör och samordnare. Du kommer att ingå i en chefsgrupp aktuell för området, tillsammans med 16 chefskollegor. Du erhåller socialförvaltningens introduktionsprogram för nya chefer.

Din kompetens
Vi söker dig som har en Socionom utbildning eller likvärdig utbildninginom det sociala området och har du erfarenhet av ledande befattning samt kommunal verksamhet är det meriterande.

Som person är du stabil genom att behålla lugnet i stressade situationer, är förtroendeingivande och har ett stort mått av personlig mognad. Du har också en god samarbetsförmåga då mycket av arbetet utförs i grupp, men hanterar självklart även självständigt arbete. Vidare är du tydlig i din framtoning och kommunikation, är lyhörd, tar egna initiativ samt fokuserar på resultat med en god förmåga att organisera och prioritera ditt arbete. Dessutom kan du snabbt ändra ditt synsätt och ser möjligheterna i förändringar.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Ditt ledarskap präglas av närvaro, delaktighet och engagemang. Utöver detta hanterar du såväl sakfrågor som medarbetare på ett professionellt sätt. Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper!

Övrigt
Rekryteringen avser en tillsvidaretjänst på 100 % med start senast 21-02-15. Vi tillämpar löpande urval och intervjuer, så välkommen med din ansökan redan idag!

Kontakt
Marika Waldemarsson, Områdeschef: 036-10 68 95
Fackliga företrädare, se www.jonkoping.se/fackligasoc (http://www.jonkoping.se/fackligasoc)


Jönköpings kommun strävar efter att erbjuda en attraktiv arbetsplats som är fri från diskriminering och ger lika möjligheter för alla.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför vänligt men bestämt alla samtal om annonserings- och rekryteringshjälp.