Enhetschef AME/Integration

Enhetschef AME/Integration

Arbetsbeskrivning

Kommunerna i Leksand och Rättvik är platsen för dig som vill bidra, utvecklas och trivas. Hos oss får du arbeta med engagerade kollegor, utvecklas inom ditt område och arbeta med Sveriges viktigaste jobb.

Till den gemensamma VIA-nämnden söker vi nu en Enhetschef för AME/Integration som ska tillgodose kompetensförsörjningen i de båda dalakommunerna. 

Dina arbetsuppgifter
Som Enhetschef för AME/Integration hanterar du dagligen kund- och uppdragsgivarrelationer, då det regelbundet kommer deltagare från Migrationsverket, Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan och internt från kommunerna, som ska lotsas vidare. Ditt uppdrag liknar Arbetsförmedlingens uppdrag att "rusta och matcha".

Styrning och ledning sker utifrån lyhördhet för förändringar i omvärlden, hos samarbetspartners, ny lagstiftning och i förhållande till uppdraget. Du har även en hel del arbetsgivarkontakter. Arbetet sker i respektive enhet och gemensamt och du har det övergripande ansvaret för verksamheten, vilket omfattar personal, budget, planering, utveckling, uppföljning, måluppfyllelse och kvalitetssäkring.

Tjänsten är placerad i Leksands kommun, men uppdraget utförs till lika stor andel i de båda dalakommunerna. Det innebär att du har tillgång till en helhetsbild av respektive kommuns styrkor, utmaningar, svårigheter och möjligheter och i dialog kan anpassa och samordna insatser utifrån respektive kommuns behov och förutsättningar. 

Om arbetsplatsen
I juli 2022 utökade Leksand och Rättvik samarbetet i befintlig vuxenutbildningsnämnd, till att även omfatta integration och arbetsmarknad (förkortat VIA), för att ytterligare stärka regionen kring södra Siljan och skapa de bästa förutsättningarna för invånarna i de båda dalakommunerna. Utökningen syftade ytterst till att stärka kompetensförsörjningen och rusta de båda kommunerna inför framtiden, i takt med att Arbetsförmedlingens uppdrag förändras.

Arbetslaget består av 17 medarbetare och närmaste chef är Förvaltningschef/Skolchef VIA.

Din profil
Du har relevant eftergymnasial utbildning, eller likvärdig kunskap förvärvad på annat sätt, och erfarenhet från en liknande roll.  För att klara av tjänsten behöver du även ha relevanta kunskaper om lagstiftning och regelverk inom områdena samt erfarenhet av att arbeta mot all arbetsmarknad. Du behärskar även Microsoft Office och innehar B-körkort.

Det är viktigt att du är intresserad av ett närvarande ledarskap, där du skapar förutsättningar för en god arbetsmiljö samtidigt som du förstår din roll i sammanhanget och ser till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. Du värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra vilket du förmår ta med i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs. Du kommunicerar på ett tydligt sätt, arbetar mot mål, fokuserar på resultat och kan snabbt ändra synsätt och förhållningssätt om omständigheterna kräver det.

Vi erbjuder dig
För oss är det viktigt att alla våra medarbetare hittar en balans mellan jobb och hem, känner trygghet i sin anställning och en ökad livskvalitet genom att jobba i kommunen. Lyckas vi med det lyckas vi också med vår gemensamma uppgift.

Vi arbetar aktivt med att skapa en arbetsplats som ger alla medarbetare rätt förutsättningar att göra ett bra jobb. Vi vill att all verksamhet ska ha ett hälsofrämjande synsätt och vi strävar efter ett rikt arbetsinnehåll, arbetstillfredsställelse, gemenskap och personlig utveckling för alla medarbetare. Vi ser kompetensutveckling som självklart och nödvändigt. Alla medarbetare ska vara rätt rustad för sitt arbete och därför uppmuntrar vi våra medarbetare att vidareutvecklas genom exempelvis kurser, utbildningar och nätverkande.

På vår hemsida har vi samlat information om hur det är att arbeta hos oss och vilka mervärden och förmåner du har som medarbetare. För mer information vänligen se www.leksand.se/jobbahososs 

För dig som sökande har vi möjlighet att erbjuda medflyttandeservice, se vidare www.rekryteringslots.se

Din ansökan
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Leksands kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt via länken. Ansökningshandlingarna består av CV och personligt brev.

Sista ansökningsdatum
Sista ansökningsdag 2022-11-20.

Tillsättning sker efter överenskommelse.

Vi går löpande igenom inkomna ansökningar så vänta inte med att söka tjänsten

Läs mer på www.leksand.se och följ oss på sociala medier.

Välkommen med din ansökan!

Kontaktpersoner på detta företaget

Maria Granath-Nilsen, Ansvarig chef
0247-805 67
Carina Stegeborn, (facklig) Facklig representant
0247-802 95
Pia Eriksson-Lundström, Ansvarig chef
0247-801 58
Rigmor Bewö-Lundblad, Ansvarig chef
0247-806 07
Karin Elfving, Ansvarig chef
0247-805 46
Maria Thulemark, Ansvarig chef
0247-801 17
Ing-Marie Ludvigsson, Ansvarig chef
0247-804 61
Annica Sandy Hedin, Ansvarig chef
0247-801 79
Anders Östberg, Ansvarig chef
0247-802 34
Lena Andersson, Ansvarig chef
0247-806 60

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Leksands kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 1 november 2022
  • Ansök senast: 20 november 2022

Besöksadress

Kommunhuset Torget 5
None

Postadress

Personalavdelningen
2029, 79380

Liknande jobb


Enhetschef fastighetsdrift

Enhetschef fastighetsdrift

20 september 2024

Enhetschef fastighetsdrift

Enhetschef fastighetsdrift

20 september 2024

Enhetschef fastighetsdrift

Enhetschef fastighetsdrift

20 september 2024