Enhetschef Arbetsmarknad & Integration

Storfors kommun i östra Värmland har drygt 4000 invånare. Här finns närheten till sjöar och skogar för ett aktivt friluftsliv. Här finns ett rikt förenings- och kulturliv, bra barnomsorg och skolor samt ett varierat näringsliv. Vill du vara med och ge våra kommuninvånare livskvalitet och en bra vardag?




Beskrivning
Som enhetschef för Arbetsmarknad & Integration så lyder du under verksamheten Vård och omsorg där även enheterna; IFO vuxen, IFO barn & unga, Funktionsstöd, Hemtjänst, Hälso- och sjukvård och Särskilt boende ingår.

Enheten arbetar med frågor och praktiskt utförande runt arbetslösa ungdomar och äldre samt nyanlända (integration). Inom verksamheten inryms även arbete i beviljade projekt. Förutom enhetschef består enheten av 5 medarbetare.

Arbetsuppgifter
Som enhetschef har du som huvuduppgift att leda och utveckla din enhet tillsammans med dina medarbetare och i samverkan med verksamhetschef. Du är öppen och lyhörd för samverkan över verksamhetsområdena, där skolan samt individ och familjeomsorg är de närmaste samarbetsparterna, i syfte att uppnå bästa möjliga koncernnytta. I tjänsten ingår dokumentation, rapportering och vissa fall skrivande av ansökningar för att ta del av externa medel. Enhetschefen representerar kommunen i externa nätverk kopplade till verksamhetens uppdrag. Som chef har du löpande dialog med företrädare inom bl.a. Arbetsförmedlingen, Försäkringskassan, Migrationsverket och Region Värmland.

Enhetschefen har personal – och arbetsmiljöansvar samt ett uppföljningsansvar för verksamhetens ekonomi. Uppföljning till central ledning och till politiken sker i samverkan med verksamhetschef. Huvudansvaret och återrapportering kring budgettotalen i verksamhetsområdet Vård och omsorg åligger verksamhetschef.

Du skall som enhetschef samordna det dagliga arbetet kring arbetsmarknad och integration. Det är av extra stor vikt att samverkan fungerar väl mellan enheterna inom Individ och familjeomsorgen (IFO) i syfte att tillsammans få individer att gå vidare till studier och egen försörjning och minimera bidragsutbetalningar.

Som chef är du ansvarig att följa framtagna rutiner, policys, riktlinjer som kommunen tagit fram.

Du ser till den egna verksamhetens behov och möjligheter likväl som till kommunen i sin helhet. Du kommer att ingå i verksamhetens ledningsgrupp och har därmed en viktig roll i att utifrån din erfarenhet och kompetens, i dialog med andra chefer, arbeta för att möta framtida utmaningar i verksamheten och i kommunen som helhet.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har eftergymnasial utbildning inom beteendevetenskap eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Du har erfarenhet från att ha arbetat i ledande position och erfarenhet från arbete med arbetsmarknadsfrågor.

Meriterande är om du har erfarenhet från arbete inom Arbetsförmedling och/eller Försäkringskassa samt erfarenhet från arbete i projekt.

Stor vikt kommer att läggas på personlig lämplighet. För att passa för arbetet ser vi att du är social, lyhörd, lösningsfokuserad, strukturerad, kan jobba självständigt och i grupp. Du ska ha ett professionellt bemötande och kunna leva upp till och följa de värdegrunder som arbetsgivaren har tagit fram. Du ska ha en god data- och dokumentationsvana och stort intresse att arbeta med utveckling och ständiga förbättringar.

Det är en fördel om du har ett inarbetat nätverk som kan nyttjas i denna tjänst.

Du innehar B-körkort.

Övrigt
Som enhetschef blir du direkt underställd verksamhetschef

Anställningsform: tillsvidare 100%

Tillträde 27 mars 2022 eller enligt överenskommelse.

Intervjuer och tillsättning av tjänst sker löpande.

Det är önskvärt om du är vaccinerad mot Covid-19.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och förenkla kommunikationen med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt.

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.