Enhetschef arbetsmarknad och integration

I Kiruna kan du uppleva allt från storslagen fjällvärld till ett spännande kulturliv, från midnattssol till norrsken, från snöfyllda vintrar till ljusfyllda somrar. Kiruna kommun är Sveriges nordligaste stad som vi nu flyttar på. Kiruna befinner sig därmed i ett spännande läge och framtidstron är stor.

Våra medarbetare är vår viktigaste resurs och vi söker dig som vill vara med och bidra till att Kiruna kommuns verksamheter håller en hög kvalitet med invånarna i fokus. Vi är varandras arbetsmiljö och vi strävar efter ett klimat som präglas av vår värdegrund RASK där respekt, ansvar och samverkan i Kiruna kommun är ledorden.

Arbetsmarknadsenheten och Integrationsenheten är kommunens enheter för att driva, utveckla samt samordna arbetsmarknadsfrågor och integrationsfrågor.
Enhetens uppdrag är att vara med och skapa tillväxt i Kiruna kommun och vi verkar för inkludering i samhället oavsett kön, etnicitet, ålder, social bakgrund. Mål är att stärka människor som står långt från arbete för att, utifrån egna förutsättningar bli en del av arbetsmarknaden och att klara en egenförsörjning. Det innebär också att personer med utländsk bakgrund eller funktionsvariation kan etablera sig i arbetslivet samt att underlätta en återgång till arbete för personer som är eller har varit i utanförskap.



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker just nu en enhetschef som vill arbeta för att fler kirunabor ska bli självförsörjande och för att vägen till arbete ska vara kort. Är det du?

Som enhetschef är du organisatoriskt underställd personalchefen och tillhör personalavdelningen, men tjänsten avser enhetschef på arbetsmarknads- och integrationsenheten.

Du ansvarar för personal och ekonomi på arbetsmarknadsenheten och integrationsenheten. Inom ansvarsområdet finns det kommunala aktivitetsansvaret för ungdomar 16-19 år, det förlängda informationsansvaret för ungdomar 20-24 år, feriearbete för skolungdomar, flyktingmottagande, integrationsarbete och våra verksamheter för arbetssökande.

Arbetsmarknadsenheten använder olika verktyg för att fler kirunabor ska bli självförsörjande. Några av dessa är Bumerangens återbruksbutik, Pensionärsservice, Fritidsbanken samt våra aktiviteter riktade mot ungdomar. I verksamheterna tar vi emot arbetssökande för arbetsträning, utredning och språkpraktik.

Integrationsenheten fungerar som ett nav i kommunens flyktingmottagande. Där får de nyanlända praktisk hjälp, men också information om vart de ska vända sig med olika myndighetsfrågor. Integrationsenheten arbetar mot målsättningen att nyanlända kvinnor och män, flickor och pojkar ska ha samma möjligheter att bli aktiva samhällsmedborgare.

Enhetschefens arbete styrs av politiska beslut via riksdag, regering och kommunpolitik och ställer stora krav på flexibilitet och att presentera årliga resultat. För att skapa en plattform för de personer som står längst bort från arbete krävs god samarbetsförmåga. Vi har många samverkansparter bl.a. Arbetsförmedlingen, Länsstyrelsen, Migrationsverket, SKR, näringslivet, utbildningsanordnare, frivilligorganisationer, delegationen för unga och nyanlända till arbete, andra kommuner och Kiruna kommuns olika förvaltningar.

För att utveckla verksamheten krävs att du har god projektledningsförmåga, förmågan att arbeta med strategisk omvärldsbevakning samt brinner för att få människor i jobb.



KVALIFIKATIONER
Du ska för arbetet ha högskoleutbildning som arbetsgivaren bedömer lämplig samt kunskap om kommunmottagande av flyktingar och kunskap om dagens arbetsmarknad. Du har ett brett kontaktnät i kommunen och det är önskvärt om du har ledarerfarenhet.

Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper. Du ska kunna leda, driva och utveckla verksamheterna, du ska även kunna leda och utveckla dina medarbetare. För att trivas i rollen ska du kunna arbeta självständigt, vara flexibel och kreativ.

Du fångar gärna upp och utvecklar idéer och du är en god representant för verksamheterna. Du är trygg i dig själv och tycker om att ha personalansvar.


ÖVRIGT
Vi erbjuder en trivsam arbetsmiljö och stimulerande arbetsuppgifter och att du som medarbetare får en god balans mellan arbete och fritid.

Vi har många olika förmåner där du som medarbetare kan träna kostnadsfritt på olika träningsanläggningar upp till 5000 kr/år, vi har stugor i fjällen som du kan hyra, vi erbjuder möjlighet att löneväxla till lediga dagar.

Vi strävar efter jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka, vi välkomnar medarbetare med olika bakgrund och arbetar för att våra arbetsplatser ska vara tillgängliga för alla. Kiruna kommun ser heltid som en rättighet deltid som en möjlighet. Det är meriterande om du har kunskaper i finska, samiska och/eller meänkieli då Kiruna kommun är förvaltningsområde för dessa språk.

Kiruna kommun har gjort medieval för denna rekrytering och undanber oss därför kontakt med annonssäljare eller andra säljare av rekryteringstjänster.